
2019年陪產(chǎn)假最新規(guī)定 假期時(shí)間 多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。 政策規(guī)定 陪產(chǎn)假相關(guān)圖法定陪產(chǎn)假多少天?每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方,......
與地域有關(guān)。晚婚假期時(shí)間一般由《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,《條例》這種東西各個(gè)省份都有權(quán)制定,所以吧,每個(gè)省都不太一樣。 比如山東規(guī)定男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。————————也就是雙方晚婚一共可以休息14 3=17天。 北京規(guī)定機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受......
產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天 30天 15天 15天。根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。實(shí)際上,我國(guó)《婚姻法》也涉及晚婚,提出晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。值得注意的是,晚婚假天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的,各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。因此,晚婚假是否取消,還需看今后各地立法機(jī)關(guān)是否修訂計(jì)生條......
假規(guī)定晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2020.jpg)
一、晚婚晚育婚假有幾天 晚婚晚育婚假有三天。我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育政策。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;...
根據(jù)國(guó)家和上海市地方的相關(guān)法律法規(guī),生育第二胎產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容如下: 1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。...
根據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于晚婚晚育的政策已經(jīng)廢除 晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3?天婚假。 ...
溫馨提示-- 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(...
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 (第9號(hào)) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 《女職工勞動(dòng)保...
產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天 30天 15天 15天。根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)...
我國(guó)法定晚婚晚育年齡并無(wú)明確性規(guī)定,一般認(rèn)為26歲時(shí)分界線,不過(guò)如今隨著社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越多的青年人選擇晚婚。一方面是想要過(guò)自己的夢(mèng)想而打拼,另一方面學(xué)歷越來(lái)越高導(dǎo)致人的思想也在不斷變化著,那么下面小編就開(kāi)說(shuō)說(shuō)國(guó)家關(guān)于晚婚晚育的相關(guān)規(guī)定吧。 ...
2019年陪產(chǎn)假最新規(guī)定 假期時(shí)間 多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的...
晚婚晚育產(chǎn)假多少天根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。國(guó)家規(guī)定2013晚婚晚育產(chǎn)假多少天98天 30天(晚育) 15天(難產(chǎn)) 15天。產(chǎn)假需提供的證件身份證...
在我國(guó)《民法典》中規(guī)定,男性年滿22周歲,女性年滿20周歲的,則符合其他結(jié)婚條件的情況下,就可以辦理結(jié)婚登記了。同時(shí),我國(guó)也對(duì)晚婚晚育作出了規(guī)定,那究竟多大年齡算晚婚晚育呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 一、多大年齡算晚婚晚育 《民法典》第一...