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晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定(晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2020)

2023-06-06 05:55發(fā)布

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定

女員工懷孕享受婚假產(chǎn)假,不受入職時(shí)間的限制,只要在職期間,結(jié)婚或生產(chǎn)就可以享受。 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假:結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。   廣東:婚假3天 晚婚假10天=13天  “第三十六條 職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日 女職工生育,產(chǎn)假98 天,其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30 天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15 天。實(shí)行晚育者(24 周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15 天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35 天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10 天。 員工依法享受產(chǎn)假的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資,也就是說(shuō)產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按員工正常工作時(shí)間的工資發(fā)放、 晚婚假或產(chǎn)假期間若經(jīng)過(guò)周末或法定節(jié)假日,也應(yīng)包括這些天數(shù)的,不能將這此天數(shù)排除外。

陪產(chǎn)假 國(guó)家規(guī)定(陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2020 江西)

2019年陪產(chǎn)假最新規(guī)定 假期時(shí)間 多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。 政策規(guī)定 陪產(chǎn)假相關(guān)圖法定陪產(chǎn)假多少天?每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方,......

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  與地域有關(guān)。晚婚假期時(shí)間一般由《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,《條例》這種東西各個(gè)省份都有權(quán)制定,所以吧,每個(gè)省都不太一樣。   比如山東規(guī)定男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。————————也就是雙方晚婚一共可以休息14 3=17天。   北京規(guī)定機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受......

晚育產(chǎn)假多少天(2022年晚婚晚育產(chǎn)假多少天)

產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天 30天 15天 15天。根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。實(shí)際上,我國(guó)《婚姻法》也涉及晚婚,提出晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。值得注意的是,晚婚假天數(shù)是由地方計(jì)生條例規(guī)定的,各地的時(shí)間并不統(tǒng)一。因此,晚婚假是否取消,還需看今后各地立法機(jī)關(guān)是否修訂計(jì)生條......

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    一、晚婚晚育婚假有幾天   晚婚晚育婚假有三天。我國(guó)已經(jīng)取消了晚婚晚育政策。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:   (一)婚假:   1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;...

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    根據(jù)國(guó)家和上海市地方的相關(guān)法律法規(guī),生育第二胎產(chǎn)假規(guī)定內(nèi)容如下: 1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。...

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    根據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于晚婚晚育的政策已經(jīng)廢除 晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3?天婚假。 ...

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    溫馨提示-- 根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(...

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    中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 (第9號(hào)) 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國(guó)務(wù)院第十一次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 《女職工勞動(dòng)保...

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