對中國公務員回避制度你是怎樣認識的

對中國公務員回避制度你是怎樣認識的? 所謂回避制度，就是為保證有權機關公正、嚴格執(zhí)法，當相關工作人員在行使職權過程中因其與所處理的行政事務有一定利害關系時，根據法律規(guī)定的范圍和程序，使其回避的一種法律制度。從內容上看，公務員回避制度主要分為：職務回避、公務回避、地域回避。 (一)任職回避 任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織......

新公務員法實施細則內容有哪些

1實施細則 其主要內容有： 第一，總則。規(guī)定了公務員法的立法宗旨、依據、公務員的范圍，建立公務員制度的指導思想、原則，公務員主管部門及其關系等。 第二，公務員的條件、義務與權利。規(guī)定了公務員應具備的七項條件、公務員應當履行的九項義務和公務員享有的八項權利。 第三，職務與級別。規(guī)定了實行職位分類制度，明確根據職位劃分職位類別，設置公務員職務，實行分類管理，并規(guī)定了公務員職務的分類和確定公和員級別的依據等。 第四，錄用制度。規(guī)定對錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考......

對嚴重違反法律法規(guī)的人員(國家行政機關對違反法律規(guī)定的行政人員所實施的法律制裁是什么)

1.國家行政機關對違反法律規(guī)定的行政人員所實施的法律制裁是什么 根據行政人員違反法律法規(guī)的具體情況，行政機關可以給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。對于行政人員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。參照《行政機關公務員處分條例》第五條，行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。參照《行政機關公務員處分條例》第六條，行政機關公務員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。擴展資料參照《行政機關公......