延遲退休政策

針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對措施。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。現(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。...

延遲退休改革原則(漸進(jìn)延遲退休三個(gè)原則)

十四五規(guī)劃綱要當(dāng)中，有關(guān)延遲退休實(shí)施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出：按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛接受新華社專訪進(jìn)行了權(quán)威解讀。金維剛表示，小步調(diào)整，簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。 比如，原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過......

漸進(jìn)式延遲退休年齡政策(漸進(jìn)式延遲退休年齡政策具體內(nèi)容有哪些)

有報(bào)告指出，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4......