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延遲退休年齡時(shí)間表(人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表)

2023-06-06 02:47發(fā)布

延遲退休年齡時(shí)間表

一、現(xiàn)行法定退休年齡: 1.女:工人50歲;管理人員55歲。 2.男:60歲(不分工人和管理人員)。 3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人,可以提前退休。 二、社會(huì)保險(xiǎn)是用新人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支付老人的養(yǎng)老金,不足部分由國家財(cái)政補(bǔ)足。 目前,只是在理論層面研討延遲退休時(shí)間的課題,進(jìn)入決策層面還有待時(shí)日。

延遲退休改革原則(漸進(jìn)延遲退休三個(gè)原則)

十四五規(guī)劃綱要當(dāng)中,有關(guān)延遲退休實(shí)施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出:按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛接受新華社專訪進(jìn)行了權(quán)威解讀。金維剛表示,小步調(diào)整,簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)一步到位,而是采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。 比如,原本滿50歲退休的女性,政策實(shí)施后,第一年,變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。以此類推,經(jīng)過若干年過......

延遲退休改革方案(延遲退休改革方案觀看一千字感言)

十四五規(guī)劃綱要當(dāng)中,有關(guān)延遲退休實(shí)施原則的表述備受關(guān)注。規(guī)劃綱要里明確提出:按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。 人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長金維剛接受新華社專訪進(jìn)行了權(quán)威解讀。金維剛表示,小步調(diào)整,簡單理解就是延遲退休改革不會(huì)一步到位,而是采取漸進(jìn)式改革,用較小的幅度逐步實(shí)施到位,每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月。 比如,原本滿50歲退休的女性,政策實(shí)施后,第一年,變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人,退休年齡不同。以此類推,經(jīng)過若干年過......

專家解讀延遲退休如何進(jìn)行(專家解讀延遲退休如何進(jìn)行人)

1.延遲退休將分步走 人社部主要負(fù)責(zé)人表示,延遲退休將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時(shí)考慮分步走。 2.首先小步慢走,漸進(jìn)到位 每年推遲幾個(gè)月時(shí)間,經(jīng)過一段相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過一年,到點(diǎn)職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。 3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施 未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分,其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。 此前人社部專家介紹:多年前全國婦聯(lián)等部......

延遲退休年齡時(shí)間表(人社部漸進(jìn)式延遲退休年齡時(shí)間表)


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