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上下班途中(上下班途中工傷新規定)

2023-06-06 03:07發布

上下班途中

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 上下班途中是否可以認定工傷,主要看以下幾個方面: 1、是否是在上下班的合理時間范圍內; 2、是否是在單位到住處的合理路線上; 3、受傷害人那天是否應該上班或單位安排加班或值班; 4、屬于交通事故,有交警的交通事故責任認定書; 5、非本人主要責任,即同等責任,次要責任,沒有責任均可。

上下班途中工傷新規定(勞動法規定上班途中工傷)

國家勞動法中有明文規定,上下班途中如果出事故也算工傷。具體的規定時間是,上下班前后30分鐘,超過這個時間,發生事故和單位沒有關系。...

上下班途中自己摔傷算工傷(上下班途中自己摔傷算工傷不)

新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日發布司法解釋,明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據規定,職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。最高人民法院20日通報《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(以下簡稱《規定》)的......

上下班途中工傷新規定

國家勞動法中有明文規定,上下班途中如果出事故也算工傷。具體的規定時間是,上下班前后30分鐘,超過這個時間,發生事故和單位沒有關系。...

上下班途中(上下班途中工傷新規定)


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