天津落戶離職證明要合同嗎(天津落戶提供假離職證明)

根據(jù)我們的經(jīng)驗，離職證明不重要，檔案在你自己手上，對方是接收不了的，因為你沒有人事主管單位。 追答：...

因為配偶逾期假離婚(婚假期間離職)

已經(jīng)離了，就沒有辦法了！除非拿出文字證據(jù)！國內(nèi)配偶逾期不歸要離婚怎么辦1.不履行同居義務(wù)沒有規(guī)定多久才可以提出告訴 只要不正常的離家或確定對方不回來就可以提出。2.不需先訴請履行同居,可直接請求判決離婚。,民法第1052條 ,夫妻之一方有下列情形之一者,他方得向法院請求離婚,1. 重婚者,2. 與配偶以外之人合意性交 (泛指男女/ 男男 / 女女之間) 3. 夫妻之y方受他方不堪同居之虐待者,4. 夫妻之y方對于他方之直系尊親屬為虐待或受他方之直系尊親屬之虐待致不堪為共同生活者,5. 夫妻之y方......

企業(yè)與員工終止勞動合同無需支付經(jīng)濟補償金情況

《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同時，需要支付經(jīng)濟補償。這些規(guī)定都是強制性規(guī)定，用人單位不得違反。但是哪些情況下，即便用人單位辭退勞動者，也無需支付經(jīng)濟補償金呢？ 一、員工試用期證明不符合錄用條件 《勞動合同法》第三十九條第一款規(guī)定：在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。 需要注意的是，用人單位要有明確的、書面的錄用條件，并向員工公示告知，在有充足證據(jù)的前提下才能以此為由解除。 二、員工嚴重違反公司紀律、規(guī)章......