
如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的......
如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的......
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。...
定時(shí)間.jpg)
工傷賠付會(huì)因?yàn)闀r(shí)間逾期拒賠嗎? 工傷是指在工作過程中,因遭受意外事故或患病導(dǎo)致身體受到損害或喪失勞動(dòng)能力的行為。對(duì)于工傷,國(guó)家有相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。當(dāng)職工受到工傷時(shí),可以通過工傷認(rèn)定程序,獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)賠償。然而,關(guān)于工傷賠付...
如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間...
如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間...
工傷保險(xiǎn)逾期多長(zhǎng)時(shí)間不能享受待遇 工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于職工在工作過程中因意外受傷或者患病的,工傷保險(xiǎn)可以給付一定的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償,以減輕其經(jīng)濟(jì)壓力,維護(hù)社會(huì)公平正義。然而,如果工傷保險(xiǎn)逾期多長(zhǎng)時(shí)間不能享受待遇...
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營(yíng)的方式選擇。 同時(shí),居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
如果勞動(dòng)者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,需要經(jīng)過等待期。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間呢?一般來說都是15天到60天左右,當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間...
一、工傷認(rèn)定應(yīng)符合哪些條件工傷認(rèn)定要注意四個(gè)要件:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因、主觀過錯(cuò)等。1、工作時(shí)間?:工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的,是指單位確定的工作時(shí)間。(1)構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作...
1【案情簡(jiǎn)介】 2【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 3【案例分析】 一審法院審理認(rèn)為,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條:工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門...
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)參加工作時(shí)間怎么填寫?(1)參加工作時(shí)間一欄應(yīng)填受傷害職工進(jìn)入事故發(fā)生所在單位工作的日期。(2)診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫。(3)職業(yè)病名稱按照職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒...
工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限及決定程序 一、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 (一)《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)用人單位全稱; (2)職工的姓...