一、裁判要旨：

（一）非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

（二）非法用工造成勞動者傷亡的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于工傷保險待遇。

（三）勞動者非法用工單位發(fā)生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。

二、基本案情：

2012年7月，王某、張某出資籌建金石公司。2013年1月16日，核準登記，地址為大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，實際經(jīng)營地為大連金石灘國家旅游度假區(qū)黃金海岸，法定代表人為王某。案外人陳某、死者逯某均系金石公司的工作人員，因天降大雪逯某遲到，陳某與逯某在逸林會館主樓發(fā)生了爭吵及撕扯，陳某向逯某頭部打了兩拳，用雙手掐逯某脖子致其機械性窒息死亡。姜某系逯某的母親，2014年5月14日認定工亡。現(xiàn)姜某要求王某、張某、金石公司支付工傷保險待遇。

三、判決結(jié)果：

一審：王某、張某支付姜某一次性賠償金436200元，一次性喪葬補助等其他賠償金218100元，共計654300元。金石公司對姜某的上述賠償金承擔連帶賠償責任。

二審：駁回上訴，維持原判。

四、法律分析：

無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應當將用人單位或者其出資人列為當事人。非法用工單位傷亡人員，是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

本案中，死者逯某發(fā)生事故傷害時，王某、張某出資籌建的金石公司未經(jīng)工商部門依法登記備案，尚未取得營業(yè)執(zhí)照，該公司不具有合法用工主體資格，其招錄逯某為其工作，屬非法用工。逯某受公司管理人員指派到金石灘逸林會館給客房開門維修水管，即在工作時間、工作地點受到了暴力傷害，王某、張某應當對死者逯某的近親屬給予一次性賠償。故姜某要求王某、張某、金石公司賠償一次性工亡補助金、一次性喪葬補助等其他補償金的訴訟請求，應予支持，但具體數(shù)額應為一次性工亡補助金436200元（計算方式為按照2011年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元×20倍），一次性喪葬補助等其他補償金218100元（計算方式為按照2014年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元×10倍），超出部分不應予以支持；因王某、張某在逯某死亡后，繼續(xù)在原經(jīng)營場所，即金石公司從事經(jīng)營活動，并辦理了金石公司的工商核準登記注冊手續(xù)，故金石公司應對上述賠償損失承擔連帶賠償責任。

來源：網(wǎng)絡