{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.8794999.com/fm.jpg', '推薦 王雨欣 的文章《假期最后一天歸來發生事故算工傷嗎？》','http://www.8794999.com/laws-5475.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
原因如下： 1.根據《工傷保險條例》第十四條的規定，認定工傷的標準有三個：在工作時間、在工作場所、由于工作原因受到的事故傷害，可以申請認定為工傷。其中，工作時間包括法律及單位制度下的標準工作時間和臨時性工作時間以及不定時工作制下的不定時工作時間。 在這里，我們不能簡單地去理解勞動時間，而應包括上下班途中時間、加班時間（包括自愿加班時間或者臨時由單位通知的加班時間）、臨時接受工作任務時間、因公出差時間、非法延長的工作時間等； 2.《工傷保險條例》第十四條第六款規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。可以認定為工傷。 返回單位的時間雖為假期，但其是應單位領導的要求趕往工作崗位途中，應當視為其是在準備工作的合理時間內、由于工作原因所受傷害。事故責任書明確其負事故的次要責任，滿足了上述非本人主要責任的前置條件。因此，社會保險機構應當根據寧某的申請認定其為工傷。
相關知識
個人如何避免工傷事故的發生，怎樣避免工傷事故的發生
來源：債權債務 時間：2022-06-13 21:15怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費，才有的談我認為按照工傷保險辦法：工傷治療的場所和時間、醫療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
事故管理制度
來源：精選知識 時間：2022-04-20 12:37安全事故管理制度 1、目的 加強事故的報告和處理工作，嚴格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減...
工傷假期工資怎么算(工傷年假怎么算)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 04:34（一）職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費及就醫路費企業應當全額報銷； （二）工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月內平均月工資收...
彈性工作制上下班,發生交通事故算工傷嗎？
來源：交通事故 時間：2022-04-20 15:46隨著環境的不斷變化和單位工時制度的多樣化，在我國越來越多的用人單位或職業開始實行彈性工作制，允許員工在完成工作任務時自主地、靈活地選擇工作時間或用人單位有任務時隨時通知到崗的時間。 也就是說實行彈性工作時...
工傷假期工資怎么算
來源：精選知識 時間：2021-09-25 16:01（一）職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費及就醫路費企業應當全額報銷； （二）工傷職工在工傷醫療期內停發工資，改為按月發給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月內平均月工資收...
員工非因工傷病假，公司應該怎么辦？
來源：勞動工傷 時間：2022-03-13 08:12員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
過節返程途中發生交通事故是否屬工傷
來源：交通事故 時間：2021-09-04 15:22【案情】 原告：高*元。 被告：重慶市江北區人力資源和社會保障局。 第三人：**鴻立勞務咨詢服務有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鴻立勞務咨詢服務有限公司(下稱**公司)職工，高*雪于2008年與**公司簽訂勞動合同，**公司派...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎,工傷如何認定
來源：勞動工傷 時間：2021-08-30 19:30超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因工作原因而受到...
上班途中發生交通事故算工傷嗎(去上班途中發生交通事故算工傷嗎)
來源：精選知識 時間：2022-03-02 11:08上下班途中出了車禍屬于工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任...
法定假期結束后，用人單位要求員工居家辦公，在此期間感染肺炎病毒的，是否屬于工傷？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:29根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的……。據此，同時滿足1、用人單位安排在家工作2、在上班時間內，3、因工作原因感染肺炎病毒，就可以認定為工傷。
相關問題
- 工作中發生交通事故算工傷嗎？
- 下班途中發生交通事故算工傷嗎
- 工作中發生交通事故算工傷嗎？
- 在上班途中中途下車發生交通事故算工傷嗎？
- 上班路上發生交通事故，肇事者酒后駕車，算工傷嗎
- 上班路上與出租車發生事故，對方次責，我這算工傷嗎？
- 您好老師請問中午下班發生的交通事故，算工傷嗎？還需
- 請問小時工在上班路上發生交通事故算工傷嗎？
- 上下班途中發生交通事故算工傷，上下班途中發生交通事故算工傷怎么賠償
- 您好，我在工作時間內，發生了交通事故，我全責，這種情況算工傷
- 上班路上發生事故算不算工傷
- 上班途中發生交通事故算不算工傷
- 在上班路上發生交通事故是否算工傷
- 下班路上發生交通事故是怎么賠償。 算不算工傷 是工傷公司
- ：問***下上下班途中發生交通事故算不算工傷
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？