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勞務(wù)派遣證

2023-06-06 02:19發(fā)布

原發(fā)布者:熊大 勞務(wù)派遣行政許可 ???一、審批條件???(一)準(zhǔn)予審批的條件???1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;???2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;???3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;???4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 ??????二、網(wǎng)上申請預(yù)約和書面辦理方式???勞務(wù)派遣許可(備案)的申請者首先統(tǒng)一進入“上海市勞務(wù)派遣行政許可申請平臺”提出預(yù)約申請辦理。然后攜帶書面申請材料向公司主要辦事機構(gòu)所在地的人力資源社會保障局辦理勞務(wù)派遣行政許可。???(一)申請勞務(wù)派遣許可(備案)???(1)已成立公司。已成立公司進入勞務(wù)派遣行政許可申請平臺后,填寫用戶名(組織機構(gòu)代碼)、密碼(與公司在上海市職介中心辦理網(wǎng)上招退工備案的登陸密碼相一致),登錄系統(tǒng)。公司在網(wǎng)上填報《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》等相關(guān)表格,經(jīng)平臺申請預(yù)約后,根據(jù)平臺的反饋信息,已成立公司可向所在地的人力資源社會保障局提交書面申請材料(書面申請材料須與網(wǎng)上填報一致)。???(2)籌建中的新公司。申請人進入勞務(wù)派遣行政許可申請平臺,填寫用戶名(法定代表人或負責(zé)人身份證號碼)、密碼(與其本人在上海市職介中心查詢網(wǎng)上招退工備案和其本人在上海市社會保險服務(wù)網(wǎng)的登陸密碼相一致),登錄系統(tǒng)。在網(wǎng)上填報《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》等相關(guān)表格,經(jīng)平臺申請預(yù)約后,根據(jù)平臺的反饋信息,申請人可向所在地的人

關(guān)于區(qū)勞務(wù)派遣法律法規(guī)落實情況(有沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定)

1.有沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點 勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、人才派遣、人才租賃,名稱雖有所不同,但性質(zhì)基本一樣,通常表現(xiàn)為勞動者雇傭與使用的分離。勞務(wù)在當(dāng)前被廣泛使用,越來越多的用人單位將原來的標(biāo)準(zhǔn)工方式改為勞務(wù),主要是由于勞務(wù)存在幾個優(yōu)勢,一是降低用工成本;二是可規(guī)避用工風(fēng)險;三是便于用工管理。 勞務(wù)派遣作為一種就業(yè)形式在市場經(jīng)濟國家早已存在,是企業(yè)為適應(yīng)市場變化、降低用工成本、提高勞動生產(chǎn)率要求的必然結(jié)果。 2、勞務(wù)派遣的法定操作方......

勞務(wù)派遣人員適用法律法規(guī)(勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定)

1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定: (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責(zé)任: 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 2、雙方的法律責(zé)任 《勞動合同法》第九......

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勞務(wù)派遣是什么意思(單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任)

勞務(wù)派遣屬于勞動關(guān)系當(dāng)中一種比較特殊的用工方式,主要是因為實際的用人單位其實并不是用工單位。大家知道勞務(wù)派遣是什么意思嗎?單位在勞務(wù)派遣中有何責(zé)任?瑞律小編將在下文中為您解答。一、勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派......

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    勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包有什么不同點勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動法,勞務(wù)外包適用合同法。2、勞務(wù)外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。3、勞動者管理的責(zé)任主...

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