記住 不管你做什么老板都看在眼里的，即便沒(méi)賣出去，只要不是你的錯(cuò)都沒(méi)事。

最重要的是要勤快、有眼色、不要怕說(shuō)話，還要多記幾款比較好賣的衣服的優(yōu)點(diǎn)以方便給顧客介紹

試工是什么意思(錄用前試工是什么意思)

應(yīng)該就是我們常說(shuō)的試用期吧！就是老板要先看下你的工作能力。沒(méi)什么要注意的，只要能多賣出去點(diǎn)衣服老板就滿意了 追答： 記住 不管你做什么老板都看在眼里的，即便沒(méi)賣出去，只要不是你的錯(cuò)都沒(méi)事。最重要的是要勤快、有眼色、不要怕說(shuō)話，......

試工十天沒(méi)入職辭職有沒(méi)有工資

一、試工十天沒(méi)入職辭職有沒(méi)有工資 員工入職十天辭職用人單位也應(yīng)支付給員工相應(yīng)的工資，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行......

試工有工資嗎(企業(yè)試工有工資嗎)

試用期用工單位必須依法支付工資。 《勞動(dòng)合同法》 第十六條　勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害......