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員工入股公司法律風險防范

2023-06-06 12:46發布

員工入股公司法律風險防范

有不少企業由于資金周轉需要,同時為了增加員工對企業的忠實度會釆用吸收員工對企業進行投資入股的方式。

為了吸引員工積極參加,企業不僅會許諾投資的高額回報,更會給予員工各類領導崗位。而作為打工者幾乎每個人心中都有一個老板夢,一瞬間從雇員變老板。但員工們在慶祝自己晉升和獲得豐厚回報的同時,卻往往忽略了其中的巨大風險。

涂先生與朱總是相識多年的朋友,但由于工作關系,兩人已多年沒有聯系。朱總一直從事餐飲行業,其憑著十多年來對餐飲市場的開發和管理經驗,開設了多家餐飲企業。在一個偶然的機會中,涂先生與朱總在聚會中再次重逢。多年未見,彼此倍感親切,同時,由于涂先生也一直在餐飲行業發展,倆人相談甚歡,朱總當即表示他那邊非常需要像涂先生這樣的管理人才,希望他能過來一起攜手共創事業,并許諾給予他中層管理崗位。恰巧涂先生剛從原單位離職正在尋找新的工作單位,鑒于朱總與其是多年的好友,信任度較高,且從事的也是其熟悉的行業,因此,略加考慮之后,涂先生便欣然接受了朱總的邀請進入了他的企業。

但入職后不久,在給涂先生安排職位時,朱總又向涂先生提出:目前我們企業商機較多,但缺少資金運作,如果你有興趣的話,可以將閑錢投資到公司成為企業的股東之一,每月也不再拿死工資了,而是根據股份獲得回報款,投入的資金越多,獲得的收益也越多,且說明你對企業的忠誠度也就越高,我們的合作才會更加緊密,我也才能更為放心地安排你去更重要的高層管理崗位上工作。隨后,朱總向涂先生推薦其名下的一個關于酒店的新項目,只要涂先生投入資金就能成為該項目的股東,他不僅可以成為這個項目的總負責人,拿著遠高于打工工資數倍的投資收益款,馬上實現老板夢,同時,如果公司回報率沒有達到雙方約定,還可以隨時退還投資款,這簡直就是無風險高收益的項目。涂先生不僅被朱總勸說的怦然心動,同時,更是基于對好友的信任和其所描繪的未來新項目的信心。因而,涂先生和朱總迅速簽訂了一份投資入股協議,約定共同投資100萬,雙方各占50%。而涂先生為籌集資金,不僅投入了自己所有的積蓄,更向親朋好友借了不少款項,總算湊齊了50萬,并按約定將錢款匯入了朱總指定的賬戶。 不久,項目開始運行,涂先生積極投入到店鋪租賃、裝修宣傳,員工招聘等各項工作中,但項目剛進展不久,財務卻突然告知涂先生賬面上已無結余,資金鏈斷裂了。這令涂先生感到詫異不已,明明自己真金白銀投入了50萬元,店鋪裝修與員工招聘等工作才剛啟動一個月,滿打滿算,都沒有花費超過幾萬塊錢,怎么會沒有后續資金的呢?涂先生找到了朱總,在他再三追問下,朱總承認因為他經營的其他項目出現了資金周轉的困難,因此,他把這個項目的錢挪用到其他項目上去了,但他向涂先生承諾一個月內一定會按期歸還,不會耽誤新項目的進度。涂先生雖然非常氣憤,但由于他的資金已全部匯入朱總的公司中,且前期為開展項目已支付了三個月的店鋪租金,及部分裝修款、員工工資等,因此,為了不讓前期費用打水漂,他只能硬著頭皮繼續借款,以維持該項目的正常運營。但沒有料想到,一個月之后,被周轉資金的項目也陷入僵局進行不下去了,原來是朱總又開始挖東墻補西墻,從該項目中把資金抽出挪作他用了。由于沒有后續資金來維持項目的正常運行,該項目已徹底停滯,涂先生也為了酒店項目債臺高筑,不僅因拖欠員工工資,被員工們到處投訴要求涂先生支付工資款;裝修工程隊也盯著涂先生支付剩余的工程款;同時,房東也表示如果不能再正常經營的話,其要提前收回商鋪,且對其預付的房租也不予退還,還要求他們做好盡早離開的準備,以及對房屋恢復原狀,否則押金沒收。

涂先生在這個項目中,不僅沒有拿到一分錢的利潤回報款,且由于他還是名義的老板,因而連工資都沒有,但卻背負了巨額債務。在多重壓力下,涂先生只能盯著朱總要求其退還投資款及賠償其工資損失,但是朱總已徹底表現出了死豬不怕開水燙的架勢,并揚言我這邊肯定是沒錢給你了,不然你就跟我打官司去吧。這時涂先生感覺到自己被布局了,朱總的這種行為明顯具有欺騙性質,于是,涂先生以朱總涉嫌詐騙向公安機關進行了報案,然而,公安機關卻不予受理,理由是公安機關認為雙方簽有投資入股協議,朱總作為股東使用投資錢款是有依據的,因為經營問題,造成投資款的血本無歸,該案屬于股東之間的民事糾紛,不能作為刑事案件來立案,因此,涂先生應向法院提起訴訟。

這個結果,是涂先生完全沒有料到的。對于民事訴訟,自己是否能夠打贏這還是個問號,同時,即便打贏了,朱總也可能無力支付相應的債務,據悉,他所有的企業早已都負債累累,他本人更是早就上了失信人名單,因此,可能最后打贏了官司卻還是要不回投資款。


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