
一、人身損害案中的多等級傷殘計算公式為:
C=Ct×C1×(Ih+)(≤10%,I=1,2,3……n,多處傷殘)
這個公式,在《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》附錄B是這樣讓我們理解公式運用的:
C——傷殘者的傷殘實際賠償額,元;
Ct——傷殘賠償總額,元;
C1——賠償責任系數,即賠償義務主體對造成事故負有責任的程度,0≤C1≤1;
Ih——傷殘等級最高處的傷殘賠償指數,即多等級傷殘者,最高傷殘等級的賠償比例,用百分比(%)表示;
Ia——傷殘賠償附加指數,即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比(%)表示,0≤Ia≤10%;Ih+≤100%。
二、工傷案件中多等級傷殘的計算
《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》3.5規定,對于同一器官或系統多處損傷的職工,或一個以上器官同時受到損傷時,應先對單項傷殘程度進行評定;如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;兩項以上等級相同,最多晉升一級。根據這個評殘原則,假如某某勞動者有五部位受傷,應首先對單項傷殘程度進行評殘,若他左手功能障礙7級,雙耳聽力7級傷殘,全身多處爆炸創口愈合瘢痕8級傷殘,胃前壁異物和其他瘢痕內異物九級傷殘,右手食指、小指活動功能喪失10級傷殘。
根據晉級原則,該勞動者有兩個7級,可晉升為6級。
撰稿人:四川致高律師事務所
徐萍律師
咨詢電話:13693490671
補充:
道路交通事故人身損害賠償案件中的多等級傷殘如何計算殘疾賠償金的問題,正確的做法是按照2002年公安部出臺的(GB18667-2002)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準附則及附錄B的規定。計算公式是:C=Ct×C1×(Ih+Ia,i)(Ia.i≤10%,i=1,2,3,……n,多處傷殘)(C——傷殘者的傷殘實際賠償額;Ct——傷殘賠償總額;C1——賠償責任系數,即賠償義務主體對造成事故負有責任的程度,0≤C1≤1;Ih——傷殘等級最高處的傷殘賠償指數,即多等級傷殘者,最高傷殘等級的賠償比例,用百分比(%)表示;Ia——傷殘賠償附加指數,即增加一處傷殘所增加的賠償比例,用百分比表示,0≤Ia≤10%),通俗的理解是:實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責任系數×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數+傷殘賠償附加指數1+傷殘賠償附加指數2+……+傷殘賠償附加指數n)。
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?! 」kU賠償,一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系,一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民...
因為法律適用的不同,工傷賠償與人損害賠償也有很大不同,具體體現在訴訟時效、認定標準、賠償范圍和標準等方面。 關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 在一般人身損害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
1、根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當被認定為工傷。 所以,你的情況具體是不是工傷,還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責任劃...
一、工傷賠償高還是人身損害賠償高 二、工傷賠償與人身損害賠償的區別 1、發生的基礎關系不同 工傷的前提是勞動關系,這里的勞動關系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系?! 」r償高還是人身損害賠償高 人身損害卻...
當職工發生交通事故在一定條件下也會認定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區別一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,...
交通事故處理時受害人是否一定要做勞動能力鑒定 在道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中,受害人通常會進行傷殘鑒定,以確定是否達到傷殘以及傷殘等級,從而確定是否主張殘疾賠償金。而如果達到了傷殘等級,并有被扶養人的話,被扶養人一般也都會參與到訴訟中...
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 受害人因傷致殘...
目前,我國在審理人身損害賠償案件中,對于傷殘評定標準不同的案件適用的標準也不一樣。對于道路交通事故責任糾紛和工傷案件主要適用的是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》和《勞動能力鑒定、職工工傷與職業病致殘等級》兩種標準,然而對于非工傷、非道交人身...
您好: 根據您描述的事實,嘗試根據相關法律法規的規定回答如下,供參考: 1、首先需要確定,做工時候的意外傷害是否屬于工傷?如果不屬于工傷,就按照人身損害賠償要求相應的賠償。 前者是工傷,后者是人身損害賠償。工傷賠償和人身損害賠償是不同...