殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷#殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案 件適用法律若干問題的解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷 殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二 十 年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷 殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

交通事故六級(jí)傷殘賠償150萬(交通事故六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi))

六級(jí)傷殘無論是工傷事故，還是交通事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不會(huì)有一百萬。　　 以工傷為例： 　　1、工傷六級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。　　在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。　　 　　2、金額：六級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資，工資按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。　　以浙江省為例：六級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為25個(gè)月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2......

六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021(工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021)

六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，又名工傷六級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情形之一的，應(yīng)鑒定為六級(jí)傷殘，享受六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。　　 1)輕度智能損傷; 2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者; 3)三肢癱肌力4級(jí); 4)截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙; 六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。　　 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。　　難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由......

六級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?(傷殘六級(jí)怎么賠償)

如果是工傷， 六級(jí)傷殘包括以下費(fèi)用： 　　第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)； 　　第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算； 　　第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人16個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資； 　　第四、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘......

六級(jí)傷殘最多可以賠多少錢(六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?)

如果是工傷， 六級(jí)傷殘包括以下費(fèi)用： 　　第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果生活不能自理，可以要求單位支付護(hù)理費(fèi)； 　　第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算； 　　第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人16個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資； 　　第四、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘......