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解除勞動合同協議書有哪些內容

2023-06-06 06:49發布

解除勞動合同協議書有哪些內容

解除勞動合同協議書

甲方:證件號碼:

乙方:證件號碼:

甲乙雙方于2012年10月01日簽定的勞動合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動合同,經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于2013年10月31日解除勞動合同,即日雙方的勞動權利義務終止。

不存在任何爭議。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利,彼此不再追究雙方責任。

二、因是甲乙雙方協議提前解除勞動合同,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金,乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算,共計:3000元人民幣。工資結算至2013年10月31日,結清應得所有工資共計:3529元人民幣,合計:6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《》的規定,同意接受甲方支付的經濟補償金與方式。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至2013年10月31日止。

四、甲乙雙方在此確認:勞動期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務。雙方無違反,解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金:10000元人民幣。

七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究對方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章與乙方簽字后即時生效。

甲方簽字(蓋章)日期:

乙方簽字(蓋章)日期:

用人單位在與勞動者建立勞動關系的時候,需要簽訂書面的勞動合同,而要是日后解除勞動合同的話,避免發生不必要的法律糾紛,則需要簽訂一份解除勞動合同協議書。


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