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勞動仲裁都是一裁終局嗎
仲裁有一裁終局原則。其中有許多可以仲裁，例如商事仲裁和勞動仲裁就不同的，商事仲裁是依據(jù)《仲裁法》的，一裁終局。
勞動仲裁依據(jù)的是勞動法及相關(guān)法律，有些是一局終裁，有些是可以再到法院起訴。
下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;
(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
只有上述兩種情況是一裁終局，當(dāng)事人不能到法院起訴。其余的勞動爭議不服仲裁結(jié)果可以到法院起訴。
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