深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

工傷賠償私了協議書范本

2023-06-06 04:29發布

工傷賠償私了協議書范本

工傷一次性賠償協議書樣本

核心內容:本工傷事故賠償協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

甲方:性別:出生年月:年月日身份證碼:家庭住址:電話:

乙方:公司住所地:法人代表:

鑒于甲方于年月日在石家莊工地由于違反安全操作規程導致受傷一事,依照國家有關法律及石家莊地方法規等有關規定,雙方對相關的法律法規、是否屬于工傷及其處理結果均已清楚的了解。為解決甲方工傷事宜,甲、乙雙方本著實事求是的精神,平等協商、互諒互讓,依據《工傷保險條例》,達成協議如下:

一、賠償金額:

1、甲、乙雙方一致確認,乙方于2016年6月1日前已支付甲方兩次住院醫藥費共計人民幣¥元,乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經濟補償金、傷殘就業補助金等部分賠償款¥元。

2、在本協議第一條確認金額的基礎上,甲、乙雙方同意:乙方再一次性支付甲方各項賠償金(包括但不限于解除勞動關系之經濟補償金、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪工資、伙食補助、醫療費、傷殘津貼、生活護理費、工傷復發醫療費、后續醫藥費、醫療器具費等相關費用)共計人民幣元整。甲方自愿放棄其他請求,雙方從此無涉。

二、付款期限:

本協議第一條第2項確認的款項,在本協議簽定之日即付人民幣2016年8月31日前付人民幣余款人民幣于2008年12月31日前付清。乙方可以通過銀行匯款方式支付上述款項,甲方的銀行賬戶為:.

三、甲、乙雙方一致同意:自本協議簽訂之日起,雙方勞動關系解除。

四、自協議簽訂之日起,乙方自愿放棄賠償差額權利;

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利;

六、本協議簽訂后雙方再無任何糾葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何責任。甲方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有的仲裁、訴訟的權利。

七、違約責任:

1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的,應當向對方支付實現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。

八、以上條款雙方均自愿遵守。

九、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式貳份,雙方各執壹份。

甲方(負責人)簽字:日期:

乙方簽字:日期:

以上就是關于這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題,而您又有委托律師的想法,我們律聊網有許多律師可以給你提供服務,并且我們律聊還支持線上指定地區篩選律師,并且都有相關律師的詳細資料。


相關知識

    工傷私了,真就沒事了?

    來源:勞動工傷 時間:2022-02-13 10:57

      工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。  實踐中,工傷事故發生后,用人單位經常為了貪圖省事,減小影響等原因,私下跟勞動者就工傷賠償問題進...

    河北工傷可以私了嗎,怎么私了

    來源:交通事故 時間:2022-04-20 21:10

    河北工傷可以私了,雙方協商工傷賠償的各項事宜簽訂私了協議就可以了。 一、法律允許工傷事故賠償私了。 《工傷保險條例》第52條規定:職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。《勞動法》第77條規定:用人單位與勞動...

    工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷老板私了協議在法律上有效嗎?)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 11:53

    1.工傷職工可先與用人單位協商處理,協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...

    工傷私了后反悔期限是多久(工傷私了后悔了怎么辦)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:02

    工傷私了之后是否可以反悔,取決于協議是否有效。 勞動法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國家利益,排斥意思自治,其法律規范對當事人具有強行性,在允許勞動者和用人單位以合同形式確立勞動關系和明確雙方權利義務的同時,又作出許多強制...

    工傷私了后反悔期限是多久(沒有認定工傷就私了了能反悔嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:54

    工傷私了之后是否可以反悔,取決于協議是否有效。 勞動法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國家利益,排斥意思自治,其法律規范對當事人具有強行性,在允許勞動者和用人單位以合同形式確立勞動關系和明確雙方權利義務的同時,又作出許多強制...

    工地受傷骨折私了如何談(工地骨折私了多少錢)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:25

    私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...

    工地受傷骨折私了如何談(工地骨折一般私了十萬)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:18

    私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規規定協商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...

    工傷私了協議低于法定標準,是否有效 權威解答來了

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23

    用人單位與勞動者在解除或終止勞動合同協議中合并處理工傷保險待遇損害賠償十分常見。一些用人單位為了盡快一次性解決工傷賠償糾紛,在發生工傷事故后,積極促成工傷私了。特別是在用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的情形下,大多用人單位均十分和極尋求與...

    工傷報不上如何跟老板私了賠償?(工傷賠償私了不行怎么辦)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:55

    工傷有補償費,達到傷殘有傷殘補助金。造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 (一)醫療費 第29條第3款 1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務服務協議...

    工傷私了請律師去談費用多少(工傷私了請律師去談費用多少)

    來源:精選知識 時間:2021-12-19 15:51

    如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據標的額收取10%的風險費用,前期還有一個預交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
中文字幕永久在线不卡| 日本欧美加勒比视频| 亚洲国产一区视频| 91蝌蚪porny| 亚洲色图视频网| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 精品1区2区在线观看| 国产一区在线精品| 国产欧美视频在线观看| 国产成人丝袜美腿| 日韩毛片高清在线播放| 99re在线精品| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 欧美日韩www| 日日夜夜免费精品| 亚洲精品一区在线观看| 成人永久aaa| 亚洲与欧洲av电影| 日韩欧美成人一区二区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产精品久久三| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 美腿丝袜一区二区三区| 久久综合色婷婷| 91在线免费视频观看| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日韩一区二区三区视频| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 天堂蜜桃91精品| 国产欧美日韩另类一区| 欧美日韩一区二区不卡| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 91美女在线看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美乱妇20p| 99九九99九九九视频精品| 琪琪久久久久日韩精品| 亚洲女同一区二区| 国产女主播视频一区二区| 欧美一二三四在线| 欧美影院一区二区| 成人午夜视频在线观看| 久久丁香综合五月国产三级网站| 亚洲最新在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡| 久久精品视频在线看| 日韩一区二区中文字幕| 在线观看一区二区视频| 国产综合久久久久影院| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲高清视频中文字幕| 亚洲日本免费电影| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产婷婷精品av在线| 日韩欧美卡一卡二| 日韩一区二区影院| 欧美美女一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 亚洲高清久久久| 亚洲第一成年网| 亚洲国产精品自拍| 亚洲精品自拍动漫在线| 中文字幕在线观看一区二区| 国产欧美日韩三级| 久久精品视频免费观看| 久久免费午夜影院| 久久久亚洲精品石原莉奈| 精品女同一区二区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美成人vps| 26uuu国产日韩综合| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美大黄免费观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 亚洲精品一区二区精华| 久久精品人人做人人综合| 中文字幕二三区不卡| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲欧洲三级电影| 色婷婷国产精品| 色综合网站在线| 色哟哟一区二区在线观看 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人永久aaa| 91黄色免费网站| 欧美久久久影院| 91精品国产综合久久福利软件| 91精品免费在线| 久久精品一区四区| 亚洲欧美自拍偷拍| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 精品伊人久久久久7777人| 成人午夜在线播放| 精品视频在线免费看| 精品动漫一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人自拍| 亚洲一区二区视频| 美女国产一区二区三区| 亚洲成人av福利| 国产精品夜夜爽| 色狠狠色噜噜噜综合网| 欧美另类高清zo欧美| 国产欧美日韩视频一区二区| 亚洲图片欧美综合| 国产精品456露脸| 欧美中文字幕不卡| 国产网站一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 在线免费观看不卡av| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲高清在线精品| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩国产系列| 国产精品久久看| 韩日av一区二区| 欧美另类高清zo欧美| 中文字幕一区在线观看| 国产乱对白刺激视频不卡| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产精品国产三级国产普通话99 | 欧美大度的电影原声| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 777欧美精品| 亚洲精品日韩一| 99这里只有精品| 久久久一区二区三区| 久久精品久久99精品久久| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 免费成人av资源网| 欧美精品第一页| 亚洲高清免费视频| 在线观看成人小视频| 亚洲欧美韩国综合色| 一本大道久久a久久精品综合| 中文字幕在线免费不卡| k8久久久一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 波多野结衣欧美| 国产精品免费视频网站| 国产精品18久久久久| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产mv日韩mv欧美| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产成人精品免费在线| 亚洲国产激情av| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 亚洲日本在线天堂| 欧洲亚洲精品在线| 视频一区二区欧美| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 欧美精品一二三四| 午夜精品aaa| 92国产精品观看| 亚洲欧美中日韩| 在线亚洲高清视频| 日本大胆欧美人术艺术动态| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产美女精品一区二区三区| 国产欧美一区视频| 在线观看日韩国产| 久88久久88久久久| 亚洲欧美在线视频观看| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产午夜精品福利| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 视频一区二区不卡| 国产女同互慰高潮91漫画| 在线视频中文字幕一区二区| 日韩一区精品视频| 日本一区二区动态图| 欧美日韩精品电影| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲天堂2016| 日韩欧美视频在线| 日本韩国欧美国产| 国内不卡的二区三区中文字幕| 亚洲精品精品亚洲| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲精品伦理在线| 国产日韩精品一区二区三区在线| 91免费国产在线| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲国产精品麻豆| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 欧美一区二区三区人| 91国产丝袜在线播放| 国产成人高清在线| 毛片av一区二区三区|