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地方性法規可以當證據嗎(法定證據制度的內容)

2023-06-06 02:44發布

地方性法規可以當證據嗎

人民法院審理民事案件可以參照適用行政規定。規章可以作為參照,但其他行政規定法院是不予適用的: 《最高人民法院關于裁判文書引用法律、法規等規范性法律文件的規定》第四條 民事裁判文書應當引用法律、法律解釋或者司法解釋。對于應當適用的行政法規、地方性法規或者自治條例和單行條例,可以直接引用。 第五條 行政裁判文書應當引用法律、法律解釋、行政法規或者司法解釋。對于應當適用的地方性法規、自治條例和單行條例、國務院或者國務院授權的部門公布的行政法規解釋或者行政規章,可以直接引用。 《中華人民共和國行政訴訟法》第五十二條 人民法院審理行政案件,以法律和行政法規、地方性法規為依據。地方性法規適用于本行政區域內發生的行政案件。人民法院審理民族自治地方的行政案件,并以該民族自治地方的自治條例和單行條例為依據。 第五十三條 人民法院審理行政案件,參照國務院部、委根據法律和國務院的行政法規、決定、命令制定、發布的規章以及省、自治區、直轄市和省、自治區的人民政府所在地的市和經國務院批準的較大的市的人民政府根據法律和國務院的行政法規制定、發布的規章。 人民法院認為地方人民政府制定、發布的規章與國務院部、委制定、發布的規章不一致的,以及國務院部、委制定、發布的規章之間不一致的,由最高人民法院送請國務院作出解釋或者裁決。 擴展資料: 行政訴訟中的法律適用基本原則為:依據法律、行政法規、地方性法規、民族自治條例和單行條例,參照部門規章、地方性規章及其他規范性文件。分析其基本含義就是法律、行政法規、全國人大常委會的法律解釋、國務院或者國務院授權的部門公布的行政法規解釋所規定的內容在行政審判中是必須運用的。 地方法規在其行政區域內發生的行政案件必須適用,民族自治條例和單行條例在其民族自治的地方是必須適用的;最高人民法院的司法解釋在法律規定比較抽象以及法律規范存在漏洞是具有直接可適用性。 部門規章、地方性規章、規章制定機關作出的與規章具有同等效力的規章解釋以及規章以下的規范性文件在行政審判實踐中不是必須適用和執行的,是有條件的適用,法院在行政審判實踐中在某些情況下可以拒絕適用。法官不僅要準確理解和掌握行政審判法律適用基本原則,而且要在行政審判的法律適用過程中堅持和貫徹這一基本原則。 參考資料來源:玉林市中級人民法院網—用人單位合法的規章制度可作為定案依據

法律法規可以做證據嗎(法定證據制度)

當然不是證據。法定證據只有那么其中。 法律法規是用來認定判斷證據的標準。本身不能作為證據。不然, 按照證據規則,還得審查法律法規的真實性、合法性、關聯性。 而且還需要舉證。這樣可能就會牽涉出合憲性審查了、02但是,涉外訴訟中,當事人對他國法律的主張, 享有提出該法律的舉證責任。...

公證都具備哪些方面的效力?

對遺囑繼承與夫妻財產較為熟悉的人自然也不會對“公證”一詞感到陌生,而所謂的公證,它指的是公證機構根據申請,依照法定程序對相關法律行為及文書予以證明的活動。 對遺囑繼承與夫妻財產較為熟悉的人自然也不會對“公證”一詞感到陌生,而所謂的公證,它指的是公證機構根據申請,依照法定程序對相關法律行為及文書予以證明的活動。但可別小看了公證,它是世界各國普遍采用的法律制度,也是各國相互承認的具有普遍法律效力的證明方式。那么,公證......

企業規章制度制定程序風險提示

企業規章制度是企業依照法律和民主程序制定的管理措施的具體表現形式,是企業規范管理及經營自主權的需要,也是進行企業管理和保障勞動者合法權益的需求。 合法完善的企業規章制度,有助于提升勞動者的積極性,增強企業的凝聚力和勞動者的歸屬感,從而幫助企業實現規范管理和依法合規經營。企業規章制度的內容非常廣泛,包括企業經營管理的各個方面,通常分為直接涉及勞動者切身利益的制度和不直接涉及勞動者切身利益的制度兩大類。 實踐中,不涉及勞動者切身利益規章制度的制定,屬于企業經營自......

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