
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
老板拖欠工資,應當先申請勞動仲裁,仲裁是免費的;如果不服向法院起訴,訴訟費是10元老板欠我工資一萬四千元錢,起訴費要多少訴訟費150元提交訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、證據到法院起訴老板欠2萬工資不給,我想起訴她,想問起問費用大概要多少錢,懂法律的回答,注,老板是加工廠,沒值照如是勞動爭議,可以先行到勞動局投訴,或到勞動局申請仲裁,到勞動局申請仲裁好像是免費的。如不服勞動仲裁,到法院起訴也只是5到10元,不多。我想去法院告老板拖欠工資 一般要花多少錢才能搞定勞動糾紛,首先到人力資源和社會保障局申......

拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉...
勞動糾紛,首先到人力資源和社會保障局申請仲裁,是免費的,仲裁不服或預期不處理,才能到法院起訴,訴訟費參考如下《訴訟費用交納法》(四)勞動爭議案件每件交納10元。老板欠我1200快錢,我可以上法院起訴嗎如果拖欠的是工資,這屬于勞動爭議,可以向...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
1、必須經過勞動仲裁;不經過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權: 1、向當地勞動監察大隊投訴(最直接); 2、到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權需要提供一些材料證據,比如勞動合同、用...
欠錢不還可以先與對方協商,約定分期還款。協商不成需要通過訴訟解決,只能訴諸法律解決。如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當地勞動監察大隊投訴。如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
您好,老板拖欠工資, 我們先要到勞動仲裁部門申請勞動仲裁, 如果對方還是不給, 您再向人民法院起訴, 望采納,謝謝
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用...
你首先要確定屬于工傷,這個不是嘴上說說工傷就是工傷的,確定以后打官司就容易多了!