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自己直接向法院訴訟可以嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

2023-06-06 21:05發布

自己直接向法院訴訟可以嗎

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打工: (1)開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資,建議聯系屬地建委反映; (2)包工頭故意拖欠工人工資,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,市司法局電話12348。

他們可以直接向法院提起訴訟嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

可以直接提起這樣的訴訟嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

當事人可以向法院起訴嗎(是不是什么事情都可以向法院起訴)

個人可以直接向法院提起刑事訴訟,但是要符合以下條件: 根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條規定自訴案件包括下列案件: 1、告訴才處理的案件; 2、被害人有證據證明的輕微刑事案件; 3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。 第二百零五條規定人民法院對于自訴案件進行審查后,按照下列情形分別處理: 1、犯罪事實清楚,有足夠證據的案件,應當開庭審判; 2、缺乏罪證的自訴案件,如果自訴人提不出補充證據,應當......

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