【1】對非勞動經濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 【4】根據是《民事訴訟法》第147條。 【5】對《勞動爭議仲裁裁決書》不服裁決的，自收到裁決書之日起， 勞動者要在15日內向當地一審法院上訴； 用人單位從收到裁決書后之日起，不服仲裁裁定的， 在30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的二審法院提起上訴。 【6】根據是《勞動爭議調解仲裁法》第48條和第49條。 【7】《一裁終局》的規定：根據《勞動爭議調解仲裁法》第47條， 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議； （二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議

仲裁后可以法院上訴嗎(仲裁委判決后可以上訴嗎)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下： 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益......

法院可以進行仲裁嗎(仲裁不服可以向人民法院起訴嗎)

人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需由人民法院根據案件的事實和相關證據，經過開庭審理后依法作出判決；且判決書會寫明判決結果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 當事人若對一審判決不服的，可在收到判決書十五日內向上一級人民法院提起上訴。 法律依據：《民事訴訟法》 第一百五十二條　判決書應當寫明判決結果和作出該判決的理由。判決書內容包括： （一）案由、訴訟請求、爭議的事實和理由； （二）判決認定的事實和理由、適用的法律和理由； （三）判決結果和訴訟費用的負擔； （四......

工傷糾紛的話法院可以封廠嗎

一般正常程序流程最多需要11個月左右，如果對方不主動賠償，你需要先申請勞動仲裁，勞動仲裁的審限為45日，仲裁裁決下來后，對方不服的可向法院起訴，一審審限是六個月，一審判決下來上訴期15天，二審審限三個月。雖然不至于三個階段都需要到審限才出結果，但是如果對方要拖延時間的，起訴期與上訴期一般都會拖到最后一天，再加上文書送達拖延的時間，一個階段其實基本至少需要二十天。仲裁一般會在15天內下裁決，一審如果案情簡單的話基本也要3個月，二審的話計算案卷移送等時間的話也差不多三個月，這么一算至少也要7-8個月......