對(duì)方對(duì)仲裁不服上訴如何應(yīng)訴

1、繼續(xù)堅(jiān)持仲裁時(shí)的主張;

2、將仲裁時(shí)提交的證據(jù)同樣提交一份給法院。

什么情況對(duì)仲裁判決不服可以上訴

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第四十七條、四十八條、四十九條規(guī)定，勞動(dòng)者追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議，以及因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于一裁終局，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。用人單位認(rèn)為一裁終局裁決具有應(yīng)當(dāng)撤銷法定情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決;勞動(dòng)者對(duì)一裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向用人單位住所地人民法院提起訴訟。

一裁終局裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向用人單位住所地人民法院提起訴訟。

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定，對(duì)一裁終局之外的其它爭(zhēng)議裁決，當(dāng)事人不服的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向用人單位住所地人民法院提起訴訟。

看完本文之后，我們就需要了解清楚，才能更好的進(jìn)行相關(guān)的處理。對(duì)于上訴的應(yīng)訴大家就要根據(jù)法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行，才能更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益，這對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是很重要的一點(diǎn)。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。