{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.8794999.com/data/upload/img/27548018077.jpg', '推薦 田志遠 的文章《員工可以向法院起訴嗎(被員工告到法院后果)》','http://www.8794999.com/laws-258909.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
員工可以去法院告他嗎(勞動糾紛員工告到法院的后果)
員工依法維權、通過訴訟解決或化解、止息員工間的矛盾糾紛或權利爭議，是員工的訴訟（法定的）權利，對企業不會造成任何負面影響。作為一個法治企業，應當提倡員工通過協商、調解、訴訟途徑化解或止息矛盾糾爭或權利爭議。...
被員工告到勞動局后果有哪些
被員工告到勞動局后果有哪些依據我國勞動法的規定，員工到勞動局告用人單位的，用人單位要承擔什么后果要依據用人單位違法的事實而定，一般是承擔行政處罰、賠償等的后果。《中華人民共和國勞動法》第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十條 用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞......
被員工告到勞動局后果有哪些？
小編為大家整理了關于被員工告到勞動局后果有哪些？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。被員工告到勞動局后果有哪些 ？依據我國勞動法的規定，員工到勞動局告用人單位的，用人單位要承擔什么后果要依據用人單位違法的事實而定，一般是承擔行政處罰、賠償等的后果。《中華人民共和國勞動法》第八十九條 用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正;對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第九十條 用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以......
相關知識
公司沒買社保可以告到法院嗎(員工告公司不交社保,法院會怎么判)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 05:02仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
沒簽合同被員工告到勞動仲裁(沒簽合同被員工告到勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:20您好！ 按《勞動法》規定，單位用工，須在一個月之內與員工簽訂勞動合同，否則就要從員工入職第二個月起至不滿一年，賠償員工雙倍工資。 工作滿一年仍不簽勞動合同，應視同已簽訂無固定期限勞動合同。 建議你與該員工協商，迅速解決，并與單位內有類...
沒簽合同勞動仲裁案例(沒簽合同被員工告到勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:08展開全部 你可以據實主張，但是到了庭審階段，仲裁員看的是你提交的證據材料，如工作服、工作牌、銀行工資發放明細等可以證明你在該處上班的材料，這些證據對你的請求最終得以確認有很大幫助。
老板與員工的合同糾紛(老板不和員工簽合同觸犯哪條規定)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 10:01老板和員工發生勞動糾紛，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服，還可以提起訴訟，將用人單位告到法院(《勞動合同法》第77條)。
員工欠錢被起訴(員工欠錢老板有責任嗎)
來源：精選知識 時間：2023-03-20 10:00欠錢不還被起訴在法院判決生效之前還談不上有什么后果，如果在法院判決生效后拒不履行的，需要承擔相應的法律后果。欠錢不還被起可能面臨以下問題：1、原告起訴后，應當積極應訴，爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利，在有履行能力的情況下盡...
夫妻辭職唱雙簧 密謀公司賠償金
來源：公司法 時間：2022-05-08 11:09核 心 提 示小付和小萍是一對來滬打工的兩口子，同在某木業公司工作，由于長期加班，心生怨憤，于是兩人家中合計，設局騙取公司違法解除勞動合同賠償金，上海市青浦區人民法院（以下簡稱青浦法院）法官依法斷案，判決小兩口敗訴。2014年2月，小付進入...
不還信用卡，不還信用卡有什么后果
來源：債權債務 時間：2022-06-09 19:38不還信用卡會坐牢嗎? 不還信用卡會坐牢嗎？如果涉及非法用途，不還又能怎么樣呢？相比還款，還是遠離高利貸和套路貸吧。銀行看重你，你也看重銀行。如果連最基本的借貸利息都付不起，還不如不要借錢給朋友。假如是被親戚借走了，最好把錢還清。因...
員工因信用卡逾期被辭退 逾期后信用卡被注銷
來源：精選知識 時間：2022-07-17 09:10你好， 根據《刑法》第196條規定，有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特...
員工欠錢被起訴(員工欠錢被起訴 工作)
來源：精選知識 時間：2023-03-14 08:27—————————————————————————————————————————第一審普通程序全過程問答 一、起訴和受理 （一）起訴應當具備什么條件？ 1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； 2、有...
公司如何起訴員工，公司如何起訴員工侵占
來源：債權債務 時間：2022-06-14 12:02公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國勞動法》第四十條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者...
相關問題
- 公司欠員工工資，員工與公司沒有簽訂勞動合同可以直接向法院提起
- 您好，我給員工吳發了一千元錢，請問能能向法院起訴要
- 員工起訴公司 因員工吸毒 多次向公司借錢 公司解約員工 員工
- 因未結清員工工資，被員工起訴。現在法院將我名下資產全部凍結我
- 法律勞務糾紛，被曠工員工告到勞務局怎么反駁
- 公司有三個月不發工資了，員工起訴到法院去，然后老板說個別員工
- 多元調解失敗被起訴可以再向法院申請只還本金嗎
- 法院可以凍結外省員工工資卡嗎
- 法院可以執行未到員工賬上的生育津貼嗎？
- 我無力償還債務，不想被起訴，可以向法院提出用公積金還借款嗎？
- 被起訴現在無力嘗還，可以向法院申請按月還款嗎？
- 高速征地補償款被村主任截留十年之久，可以向人民法院起訴嗎？
- 欠工程款可以把承包商告到法院嗎？
- 你好，我想咨詢一下，公司賬戶被法院凍結，員工用自己的銀行卡收
- 你好，我想問一下，欠了別人的工資，別人告到法院進行調解。到時
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？