
你好 根據(jù)況,這個(gè)預(yù)計(jì)一年歸還,那你們的還款期限就是2013年2月某某日 這樣看來(lái),根據(jù)民法通則,訴訟時(shí)效為期滿(mǎn)后的兩年內(nèi),也就是2015年2月之前,你都是可以得到法律保護(hù)的。不用擔(dān)心。 我教你寫(xiě)訴狀和準(zhǔn)備的材料。你應(yīng)該能順利要到錢(qián)。 以下是材料和寫(xiě)訴狀方式 你去被告人戶(hù)籍所在地法院起訴,如果他不在老家的,就去他連續(xù)居住一年以上地區(qū)的法院起訴,這是管轄權(quán)的問(wèn)題。 你所要準(zhǔn)備的材料是,訴狀一式兩份,可以復(fù)印,注意最后的手印必須是紅色的。雙方身份證復(fù)印件。如果是單位的,要求組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)......
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在法律上不一定會(huì)產(chǎn)生法律效力。當(dāng)沒(méi)有這個(gè)欠條存在的情況下,工人要向老板主張工資的話(huà)呢。則可以采取以下的方式:第一點(diǎn),可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)投訴;第二點(diǎn),是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁。如果說(shuō)在欠條不具有合法性的或者說(shuō)不具有法律上的有效性的這種情況下,向......
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。 也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在法律上不一定會(huì)產(chǎn)生法律效力。 當(dāng)沒(méi)有這個(gè)欠條存在的情況下,工人要向老板主張工資的話(huà)呢。 則可以采取以下的方式:第一點(diǎn),可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)投訴;第二點(diǎn),是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門(mén)提起勞動(dòng)仲裁。 如果說(shuō)在欠條不具有合法性的或者說(shuō)不具有法律上的有效性......
的欠條有用嗎.jpg)
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在法律...
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。 也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在...
如果是工資欠條,可以直接向法院起訴。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在法律...
這個(gè)問(wèn)題如果說(shuō)對(duì)于工資打欠條想要有用的話(huà)呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點(diǎn),是欠款的具體金額;第三點(diǎn),是欠款的事實(shí)。也就是說(shuō)要對(duì)老板拖欠工資的這個(gè)事實(shí)有一個(gè)比較詳盡的描述,如果沒(méi)有這些要件的話(huà),那么這個(gè)欠條是在法律...
在法律上是有反訴的說(shuō)法,但是得符合反訴的條件才可以反訴,反訴是指在一個(gè)已經(jīng)開(kāi)始的民事訴訟(訴訟法上稱(chēng)為本訴)程序中,本訴的被告以本訴原告為被告,向受訴法院提出的與本訴有牽連的獨(dú)立的反請(qǐng)求。該權(quán)利亦是當(dāng)事人法律地位平等原則的重要體現(xiàn),是本訴被...