
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。 并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔(dān) 事實與理由: 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作,擔(dān)任XX職務(wù),雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元,每周工作 天,每天工......
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔(dān) 事實與理由: 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作,擔(dān)任XX職務(wù),雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元,每周工作 天,每天工作 小時......
私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關(guān)系,雇傭關(guān)系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支付工資。 《民法通則》第八十四條 債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定 , 在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人,負有義務(wù)的人是債務(wù)人。 債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。 第九十二條 沒有合法根據(jù), 取得不......

原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX區(qū)XX路XX號 法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
我國民事訴訟法108條規(guī)定:起訴必須符合下列條件:1、原告適于本案有直接利害關(guān)系的公民法人和其他組織2、有明確的被告;3、有具體的訴訟請求和事實理由4、屬于人民法院的受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄所以你最好將那個女孩的身份,住址明確一...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
拖欠工資沒有合同也沒有欠條,能否討回工資,以下幾點供您參考: 1、起訴的條件 原則上應(yīng)向勞動仲裁部門提供可證明曾在該企業(yè)工作的證明,如勞動合同、打卡記錄、考勤記錄、工作證、工資條等等。 2、提交上次發(fā)工作的憑證,如工資條、銀行記錄等,盡...
做為起訴資料可以,但做為證據(jù)不行,必須要用原件。找不到欠款人但知道欠款人電話、有他身份證復(fù)印件,可以起訴嗎?可以起訴。 找不到被告,只要有被告的身份信息,可以確定被告,法院就應(yīng)當(dāng)立案受理。 至于找不到被告,法院可以公告送達法律文書。 《民事...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
詳細的還是要當(dāng)面咨詢律師。 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX區(qū)XX路XX號 法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: ...