拖欠工資可以報警嗎上法院要錢嗎(拖欠工資可以報警嗎?)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......

欠錢超過半年該起訴嗎(欠錢半年不還可以報警嗎?有微信轉賬記錄)

可以的。找個律師吧。老板拖欠工資超過半年還可以上訴嗎？可以，勞動糾紛沒有不受理一說，只是時間越近越好處理。前段時間有一批工人到勞動局起訴了我們單位，勞動局、包括縣政府都受理了，而且經常叫我們過去處理問題，但是由于我們單位已經付給了他們的主管單位工資，而且有正規的票據，他們其實是應該起訴他們的主管單位的。因為時間已經過去了兩年多，他們單位老板早已跑的沒了影子，勞動局、縣政府再怎么調解也無法達成滿意效果，這就是為什么越早越好了。欠條期限半年已過三年了可以起訴嗎沒有過訴訟時效就可以起訴的，不放心到律伴......

工資討要可以直接經過法院嗎(工資討要可以直接經過法院嗎)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......