需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，制定本法。 （2）第九條　仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的，當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。 擴(kuò)展資料 1、當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件: （一）有仲裁協(xié)議； （二）有具體的仲裁請求和事實、理由； （三）屬于仲裁委員會的受理范圍。 2、仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: （一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 參考資料來源：中國政府法制信息網(wǎng)—《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、中國人大網(wǎng)—《中華人民共和國仲裁法》

仲裁后可以法院起訴嗎(仲裁時效過了,還可以去法院起訴嗎?)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 2、依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經(jīng)濟(jì)糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益......

過了勞動仲裁時效還可以訴訟嗎(勞動仲裁超過訴訟時效可以去法院起訴嗎)

可以到人民法院提起訴訟，需要注意的是，如果原告申請仲裁時確實超過了仲裁時效，且原告未提交證據(jù)證實存在不可抗力或其他正當(dāng)理由，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條及《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定駁回原告的訴訟請求。?? 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。?? 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義......

勞動仲裁逾期可以去哪個法院（勞動仲裁逾期法院訴訟）

1、可以向法院起訴，但是實際上現(xiàn)在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據(jù)的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。勞動仲裁時效己過期訴訟法院可以嗎？。仲裁時效跟訴訟時效是一樣。仲裁過了訴 訟肯定也過了勞動仲裁逾期向法院拆訟，需要什么手續(xù)？你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁,如果你的仲裁時限已過,由勞動仲裁委員會出具不予仲裁通知書后,你再向法院提起訴訟,這樣法院才會受理,因為勞動仲裁的案件必須先由仲裁委員會仲裁,才能向法院提起......