從收稅角度上，非本單位人員的費(fèi)用是不能在本單位稅前列支的。即便列支了，也要在年末匯算清繳的時(shí)候調(diào)整出來。 1、但是實(shí)際工作中，一般沒有人對(duì)照票據(jù)名稱核對(duì)單位花名冊(cè)，所以你說是單位從前工作的人員，現(xiàn)在離職了也是可以的。 2、規(guī)范角度來說，這是不可以的。但是可以采用變通的辦法，而已，但是變通不代表合理。請(qǐng)你在理解這是一個(gè)不符合固定的操作。這就像用不是本單位名稱的發(fā)票在本單位報(bào)銷的結(jié)果一樣。只不過單位名稱很容易發(fā)現(xiàn)，而個(gè)人名字有解釋的空間。 3、還有一種解釋是，不論人員是不是單位的人，都必須開單位名稱的發(fā)票。除了機(jī)票、車票之外。所以如果是住宿費(fèi)發(fā)票，即便是單位職工個(gè)人的名字，稅前列支也是不被允許的。所有發(fā)票，除必須是個(gè)人名稱的之外，都必須是單位名稱抬頭。 擴(kuò)展資料： 顧問人員： 1、他們通常是社會(huì)上學(xué)歷高、收入高的知識(shí)分子或有特殊技能的人員，常與用人單位建立經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，并具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力并為社會(huì)提供合法的服務(wù)性勞動(dòng)，從而獲取勞動(dòng)報(bào)酬。 2、當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制的多樣化，使得人們的勞動(dòng)關(guān)系也趨向于多元化，非正式就業(yè)已經(jīng)成為多種就業(yè)方式的一種，而非正式員工也已成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)主力軍，尤其是非正式員工在國(guó)有企業(yè)的比例不斷攀升，他們?cè)趪?guó)企的改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。 3、據(jù)調(diào)查顯示，許多歐盟國(guó)家非正式員工的人數(shù)占勞動(dòng)力總數(shù)的比重達(dá)到1/4~1/3左右，其中荷蘭占37%，英國(guó)占24%，法國(guó)占27%，德國(guó)占31%等等。在日本，2003年就業(yè)形態(tài)多樣化相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，臨時(shí)工等非正式員工的比例為34.6%，比1999年實(shí)施的上次調(diào)查的27.5%上升了7.1個(gè)百分點(diǎn)。 4、在我國(guó)，伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，就業(yè)形態(tài)也涌現(xiàn)出多元化局面。一次對(duì)廣州、北京、上海、天津、成都的勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性調(diào)查中顯示，廣州有接近21%的非正式員工，天津?yàn)?4.7%，上海為14%，成都為12%。 參考資料來源：百度百科-非正式員工

公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法-公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法行為

公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法 隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，企業(yè)逐漸成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。企業(yè)為了保證自身的財(cái)務(wù)穩(wěn)健，通常會(huì)制定出一系列的財(cái)務(wù)管理制度和流程，以規(guī)范員工的行為，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。在這些制度和流程中，報(bào)銷制度是企業(yè)重要的財(cái)務(wù)管理制度之一，它關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工福利以及稅務(wù)等方面。那么，公司決定逾期不予報(bào)銷是否違法呢？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 首先，我們需要了解報(bào)銷制度的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)法》的規(guī)定，企業(yè)可以對(duì)員工發(fā)生的合理支出進(jìn)行報(bào)銷，但必須符合一定的條......

個(gè)人可以掛靠公司買社保違法嗎(個(gè)人可以掛靠公司買社保違法嗎)

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)自用工之日起30內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保登記。未辦理社保登記的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 社保法雖然沒有明確禁止用人單位為非員工繳納社保費(fèi)用，但掛靠過程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。另外個(gè)人掛靠也存在風(fēng)險(xiǎn)。 擴(kuò)展資料： 注意事項(xiàng)： 個(gè)人參加社保能夠得到社會(huì)最基本的保障，是非常有必要的： 1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。 2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可......

公司報(bào)銷逾期扣錢(公司報(bào)銷逾期扣錢合法嗎)

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報(bào)銷。住院及特殊病種門診治療的結(jié)算程序：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月10日前，將上月出院患者的費(fèi)用結(jié)算單、住院結(jié)算單及有關(guān)資料報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，作為每月預(yù)撥及年終決算的依據(jù)；醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月預(yù)撥上月的住院及特殊病種門診治療的統(tǒng)籌費(fèi)用；經(jīng)認(rèn)定患有特殊疾病的參保人員應(yīng)到勞動(dòng)保障部門指定的一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥，發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用直接記帳，即時(shí)結(jié)算。公司拖欠以離職員工報(bào)銷款怎么辦？拖欠報(bào)銷的情況下可以與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不了的情況下可以到仲裁中心進(jìn)......