
工傷申請勞動仲裁流程
一般的流程:
1、公司清算組負責人簽署的《公司注銷登記申請書》(公司加蓋公章);
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,由破產管理人簽署。
2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復印件;
應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,由破產管理人簽署。
3、人民法院的破產裁定、解散裁判文書,公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機關責令關閉或者公司被撤銷的文件;
4、股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東或者人民法院、公司批準機關備案、確認清算報告的確認文件;
有限責任公司提交股東會確認決議,由代表三分之二以上表決權的股東簽署。
股東會、股東大會、一人有限責任公司的股東或者人民法院、公司批準機關在清算報告上已簽署備案、確認意見的,可不再提交此項材料。
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料。
5、經確認清算報告;
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料,提交人民法院關于破產程序終結的裁定書。
6、清算組成員《備案通知書》;
公司破產程序終結后辦理注銷登記的,不提交此項材料。
7、法律、行政法規規定應當提交的其他文件;
應提交《注銷公告》證明(登報45天的報樣);
設有分公司的公司申請注銷登記,還應當提交分公司的注銷登記證明。
8、公司《企業法人營業執照》正、副本。
9、提交的申請書與其它申請材料應當使用A4型紙。
工傷傷殘等級鑒定需要勞動者先到勞動局工傷科申請工傷認定,然后在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑒定。 需要準備以下材料: 1、勞動能力申請書; 2、工傷認定書; 3、醫療終結證明或者醫生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復印件; 5、被鑒定人一寸...
依據《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在...
您好: 1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒...
1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑒定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者與用人單位協商無法達成一致,需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工...
工傷賠償的基本流程一共有十三個階段,確認勞動關系有三個階段,工傷認定有四個階段,勞動能力鑒定有兩個階段,工傷補償有三個階段,申請執行有一個階段。一、單位不同意申請工傷認定又沒有書面勞動合同的,需要先申請勞動仲裁,確認存在事實勞動關系。對確認...
工傷認定——勞動能力鑒定——按鑒定結論申請賠償。 勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料: 1、《工傷認定申請表》...
你好,當地勞動局。 單位在員工工傷事故后30日內沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,提供勞動合同,醫院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起六十內做...
在很多方面,我國各個地區規定的內容都是不一樣的,就那工傷認定來說吧,雖然具體的認定標準是由《工傷保險條例》中作出了規定,但就認定流程來看各個地方的規定還是有些許不同。那北京工傷認定流程是怎樣的呢?現在就讓瑞律小編來為你做詳細解答。 一、北...
1,工傷條例規定:職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長, 2,勞動保障行政部門應當自受理工傷認定之日起六十日內作...
這個問題比較寬泛,涉及到賠償的范圍、程序、主體等方面。首先說一下賠償的范圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷...