
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規定,用人單位拖欠工資行為系違法行為,勞動者可以向所在地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權,只要發生此類違法行為,就可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者,申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動......
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求。根據現行相關法律規定,用人單位拖欠工資行為系違法行為,勞動者可以向所在地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權,只要發生此類違法行為,就可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決如果不服還可以向人民法院起訴。在此提醒勞動者,申請勞動仲裁應當在勞動仲裁時效內提出。如果勞動......
1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 追答: ......

1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 ...
1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 ...
申請勞動仲裁。不收費。仲裁后才能去法院。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (...
1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 ...
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 ...
1、勞動仲裁不收費2、訴訟解決時收費,每件10元。3、律師收代理費的情況和天下我主宰說的一樣。4、如果工資有欠條不需要經過勞動仲裁,法院可以直接受理。 ...
我們為單位奉獻了自己的勞動后,單位就應該及時的支付勞動報酬,這是勞動法律規定的,但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責任,拖欠員工的工資,有些公司是因為資金短缺,有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動爭議案件立案無數額要求...
律師費用由勞動者與律師協商確定,僅拖欠一個月工資的,沒有必要請律師。 勞動者向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。 投訴...