原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXXXX. 被告：傅XXXX，男，漢族，住XXXX，原XX廠法定代表人。電話：XXXX. 訴訟請求： 1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元及獎金XX元，共XX元。 2、支付原告朱XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元。 3、支付原告朱XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 4、支付原告朱XXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 5、判令被告支付鐘XXXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元，共XX元。 6、支付原告鐘XXXX提前解除勞動合同一個月工資XX元 7、支付原告鐘XXXX解除勞動合同經濟補償金XX元。 8、支付原告鐘XXXXX沒有簽勞動合同賠償金XX個月×XX元/月=XX元。 二、本案訴訟費用由被告負擔。 事實理由： 原告朱XXXX和鐘XXXXX倆夫妻20XX年7月到被告經營的XXXX縣XX廠務工。從入職被告經營的皮具廠開始，即遵守被告所制定的各項規章制度，接受被告的勞動管理，按照被告的安排進行工作，并由被告支付勞動報酬，原被告已形成事實勞動關系，但被告自始至終未與原告簽訂勞動合同，侵害了原告的合法權益。 20XX年12月被告無故終止與原告的雙方勞動關系，但未給予書面通知，并拖欠原告夫妻兩人20XX年12月份的工資不予以支付，其行為違反了勞動合同法的有關規定，也侵害了原告的合法權益。原告多次向被告追討未果，生活和工作都無著落，生存環境十分惡劣。為了維護自己的合法權益，原告不得已向XX縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告向原告支付上述訴訟請求的款項。但該委以XX廠已被工商注銷為由，作出裁定不予受理。 為此，原告特依據《民事訴訟法》第108條、《個人獨資企業法》第28條、《勞動合同法》第40、46、47、82、87條的規定向貴院提起訴訟，請求依法公正判處，以維護原告的合法權益，伸張社會正義。 此致 XXXX縣人民法院 具狀人： XX年XX月XX日

欠工資沒欠條怎么起訴(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)

雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經視為事實勞動關系，因此這個關系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機關都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關證據如：之前每個月的工資條，出勤記錄等！只要有足夠具備這些方面的證據，就能證明你和該老板的事實勞動關系！ 當然上面的只能證明你和他的事實勞務關系，要想討回該老板所拖欠你的工資的話，還得有相關證據證明老板確實是拖欠你的薪水才行，如該老板之前是采取銀行支付的形式給工資的話，......

憑工資欠條可以直接向法院起訴嗎(有欠條欠工資不給法院起訴后仍不給怎么辦)

可以。 根據《中華人民共和國勞動法》規定： 第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金: （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （四）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 擴展資料： 根據《中華人民共和國勞動合同法?》規定......

欠工資不給起訴書怎么寫(欠工資沒欠條怎么起訴)

原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX縣XXXXXXX，原XXXX廠員工，電話：133XXXXXX 原告：鐘XXX，又名鐘XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX縣，原XXXX縣廠員工，電話：XXXXXXX.　　 被告：傅XXXX，男，漢族，住XXXX，原XX廠法定代表人?！　‰娫挘篨XXX.　　 訴訟請求： 1、判令被告支付原告朱XXXX2009年12月份的基本工資XX元及加班工資XX小時×XX元/小時=XX元及獎金XX元，共XX元。　　 2、支付原告朱X......