師徒合同設(shè)立的基本要求。 （1）包含：①企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的定位；②培訓(xùn)來目的；③培訓(xùn)要求。 （2）師徒合同計(jì)劃的基本內(nèi)容。包含：①培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；②培訓(xùn)方式；③培訓(xùn)各階段性的目標(biāo)和要求 （3）師徒合同中師徒關(guān)系的界定。包含：①師徒基本狀況；②師徒關(guān)系的性質(zhì)；③師徒關(guān)系的相應(yīng)條件；④師徒關(guān)系不作為條件的限定。 （4）師徒合同中雙方的責(zé)任與義務(wù)。包含：①師傅一方的責(zé)任和義務(wù)；②新員工一方的責(zé)任和義務(wù)。 （5）師徒合同的考核規(guī)定。 包含：①師傅履行合同責(zé)任的考核以源及待遇的相關(guān)規(guī)定；②新員工履行合同責(zé)任的考核以及滿師的相關(guān)規(guī)定。 （6）師徒合同的違約責(zé)任相關(guān)條款。 （7）師徒合同的監(jiān)督、考核機(jī)構(gòu)和解釋權(quán)限規(guī)定。 擴(kuò)展資料百： 指導(dǎo)教師應(yīng)以良好的師德師風(fēng)感染學(xué)徒，以扎實(shí)的基本功訓(xùn)練學(xué)徒，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度要求學(xué)徒，以深厚的理論知識(shí)引導(dǎo)學(xué)徒； 指導(dǎo)教師應(yīng)該幫助學(xué)徒查閱授課資料，進(jìn)行教材分析，組織說課與評(píng)課，指導(dǎo)課堂教學(xué)、批改作業(yè)、試卷設(shè)計(jì)、與分析以及有關(guān)教學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。 指導(dǎo)教師應(yīng)每周檢查學(xué)徒教案，并寫出相應(yīng)的指導(dǎo)建議。 指導(dǎo)教師每學(xué)期給學(xué)徒上兩度節(jié)示范課，知道學(xué)徒上兩節(jié)公開課，并指導(dǎo)學(xué)徒寫出說課稿和有關(guān)評(píng)課材料。

學(xué)徒簽合同需要注意什么(學(xué)徒協(xié)議是否合法)

你最好把合同內(nèi)容看清楚啊， 既然是學(xué)徒的話 公司肯定會(huì)想萬一把你培養(yǎng)好了 你中途辭職 了怎么辦 所以簽三年也是從公司利益出發(fā) 反正簽合同的時(shí)候你最好仔細(xì)看下內(nèi)容。...

　案情介紹　　范某于2010年3月1日去某食品公司面試，在面試合格后，簽訂了一份簡單的協(xié)議，叫《范某報(bào)到談話協(xié)商的內(nèi)容補(bǔ)充說明(協(xié)議)》，協(xié)議約定，范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個(gè)月，同時(shí)約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間等，并有內(nèi)容涉及勞動(dòng)紀(jì)律等情況，其中有一條約定：作為生產(chǎn)操作工，必須到生產(chǎn)車間崗位學(xué)徒30天，獨(dú)立操作15天，如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，則繼續(xù)延長學(xué)徒期，在延長期限后，仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，則公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，2010年7月31日，單位以范某不能勝任工作為由，向其送達(dá)了解除勞動(dòng)合同的通知書。　　范某......

洗車工資多少錢一個(gè)月

汽車美容學(xué)徒工資一般都是300-800之間的。如果想學(xué)技術(shù)的話，而不缺錢的情況下，找個(gè)稍微大點(diǎn)的店，工資不要太多，三四百左右，這樣學(xué)的較快。如果即想學(xué)徒又想賺點(diǎn)錢的話.就找個(gè)工資多點(diǎn)的，這樣學(xué)的比較慢，大多都是給老板洗洗車之類的。主要還是靠自己認(rèn)真的學(xué)，跟師傅關(guān)系搞好點(diǎn)，那還是一樣的。 1、汽車美容學(xué)徒主要是做什么： 汽車美容學(xué)徒一般都是從裝飾學(xué)起，協(xié)助裝飾技工以及美容技師的各項(xiàng)工作，主要是以美容為中心，側(cè)重掌握汽車美容的知識(shí)和技巧。大多數(shù)汽車美容學(xué)徒都是剛?cè)胄小偖厴I(yè)的學(xué)生，只要夠努力、只要夠......