
工傷屬于勞動糾紛 需要進行勞動仲裁 這個是免費 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動仲裁受理后,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。...
工傷屬于勞動糾紛 需要進行勞動仲裁 這個是免費 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動仲裁受理后,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序3個月,二審一般3個月) 至于收費,勞動仲裁是不收費的,法院起訴的話勞動爭議案件收費也是很低的,就幾十元...

你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序...
工傷職工在沒有證據的情況下,可以這樣打官司:1、在工傷事故發生后一年內,向人社局申請工傷認定。2、作出工傷認定之后,向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。3、向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。4、對仲裁裁決...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序...
工地事故打官司要多久 工地發生工傷,向人社局申請工傷認定,60日內做出決定,對決定不服的,提起行政訴訟3個月內審理完畢。 工傷保險條例 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論),然后提起勞動仲裁(仲裁庭應在仲裁庭組成后4個月內作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時才開始計算民事審判的審限(一審一般6個月、簡易程序...
1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑒定,確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇,這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者與用人單位協商無法達成一致,需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎?公司按天給費用是否合理?《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的,仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復:(一)解決糾紛的需要;(二)調解有利于當事人和他人的需要;...
申請勞動爭議仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險待遇發生爭議,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,應當先申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地(注冊地)和勞動合同履行地(工傷事故發生地)勞動...