
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定,明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天,密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái),供大家參考: 一...
因?yàn)橐咔椴蛔屪鈶?hù)進(jìn)小區(qū)是不合法的行為。國(guó)家衛(wèi)健委于2020年1月20日發(fā)布第1號(hào)公告,確認(rèn)新型冠狀病毒感染的肺炎屬于乙類(lèi)傳染病,并采取甲類(lèi)傳染病的預(yù)防、控制措施。根據(jù)我國(guó)傳染病防治法規(guī)定:對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類(lèi)傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域...
一、疫情期間在家隔離并沒(méi)上班會(huì)被公司開(kāi)除嗎依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定,疫情期間在家隔扇的沒(méi)有上班的,公司是不能開(kāi)除員工的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的,要順延至隔離期滿(mǎn)。二、相關(guān)規(guī)定《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系...
序號(hào):1 在疫情期間,由于各種原因,許多人選擇了居家隔離。在這個(gè)過(guò)程中,信用卡管理也變得更加重要。因?yàn)槿绻庞每ㄓ馄?會(huì)產(chǎn)生各種費(fèi)用和影響信用記錄。那么,居家隔離期間信用卡逾期會(huì)怎么樣呢? 首先需要明確的是,如果在居家隔離期間信用卡逾期...
被不合理的隔離應(yīng)該舉報(bào)哪個(gè)部門(mén) 2023年2月18日,某居民李某因疫情防控需要,被安排入住隔離酒店進(jìn)行觀察。然而,李某在隔離期間受到了明顯的不合理待遇,具體來(lái)說(shuō),他的隔離條件與疫情防控要求不符,且被要求與其他隔離人員共用空間,這使得李某感...
突如其來(lái)的疫情,讓人猝不及防的隔離,那么問(wèn)題來(lái)了,隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢? 1、員工感染新冠后,隔離期間,用人單位還需支付工資嗎?是否按病假處理? 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
在防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間,采取的防疫、檢疫、強(qiáng)制隔離、隔離治療等嚴(yán)格、有針對(duì)性、管用有效的措施,為防止疫情蔓延,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。與此同時(shí),也出現(xiàn)了以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法履行為防控疫情而采...
一、企業(yè)能否以職工被隔離為由退回勞務(wù)派遣單位依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)不能以職工被隔離不能提供勞動(dòng)為由,將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,勞動(dòng)合同應(yīng)該順延到隔離結(jié)束。二、相關(guān)通知規(guī)定《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...
小編為大家整理了關(guān)于被強(qiáng)制隔離14天沒(méi)錢(qián)交怎么辦?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。在疫情期間 ,各地對(duì)返鄉(xiāng)人員的限制也是很?chē)?yán)格,大多地區(qū)對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員以及入境人員采取集中隔離14天的措施。集中隔離14天產(chǎn)生的費(fèi)用可不少,被強(qiáng)制...