1、根據我國第七十六條："自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規定的除外。"的規定，如果該公司的章程對股權繼承問題，則應按公司的章程對股權繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權繼承問題沒有相關規定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。 2、股東資格當然繼承。本指引所稱“公司股權當然繼承”是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經過其他股東或股東會的同意，而自動取得股東資格的情況。在司法實踐中，公司股權可以當然繼承。北京市第二中級人民法院（2015）二中民（商）終字第04210號民事判決認為：“《公司法》第七十五條規定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。據此，通常情況下，股東資格可以繼承。繼承人只要證明其為被繼承人的合法繼承人，而被繼承人是公司股東即可。其他股東只有證明公司章程有排除或限制繼承時新股東的加入，繼承人方不能自動取得股東資格。” 3、繼承人繼承后股東人數多于50人，如何處理的問題。根據《公司法》第24條規定，有限責任公司的股東人數最多不能超過50人，當多個繼承人分別取得股東資格會突破有限責任公司人數上限時，應當由各繼承人協商轉讓其繼承份額，以使公司股東人數符合法定要求。 4、特定身份股東的股權繼承問題。根據《繼承法》的規定，公務員享有繼承權。但是，根據我國《公務員法》的相關規定，公務員被禁止從事或者參與營利性活動。因此，公務員不得繼承股權成為公司的股東。有限責任公司的股東死亡后，其繼承人如果是公務員，其依法可以繼承的是該股東所擁有的股權相對應的財產權益，不能繼承股東資格或者股東地位。 5、被繼承人死亡之后，公司章程關于限制股東繼承人繼承的限制性規定不應溯及股權的繼承。如果遇到關于股權繼承糾紛的問題，最好還是要咨詢有關的專業律師以幫助盡快解決問題，減少損失。 （2414081128）

股東繼承的是什么意思(股東身份可以繼承嗎)

1、根據我國第七十六條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規定的除外。的規定，如果該公司的章程對股權繼承問題，則應按公司的章程對股權繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權繼承問題沒有相關規定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。 2、股東資格當然繼承。本指引所稱公司股權當然繼承是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經過其他股東或股東會......

股權繼承的是什么意思(繼承權是指)

1、根據我國第七十六條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規定的除外。的規定，如果該公司的章程對股權繼承問題，則應按公司的章程對股權繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權繼承問題沒有相關規定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。 2、股東資格當然繼承。本指引所稱公司股權當然繼承是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經過其他股東或股東會......

股權繼承什么(股權繼承與股權轉讓)

1、根據我國第七十六條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規定的除外。的規定，如果該公司的章程對股權繼承問題，則應按公司的章程對股權繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權繼承問題沒有相關規定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。 2、股東資格當然繼承。本指引所稱公司股權當然繼承是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經過其他股東或股東會......