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根據《中華人民共和國行政監察法》和《行政機關公務員處分條例》、《國務院行政機構設置和編制管理條例》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》及其他有關法律、行政法規,制定本規定。
機構編制違法違紀行為的行政機關工作人員,應當承擔紀律責任的,由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分。
單位有機構編制違法違紀行為,需要追究紀律責任的,對負有責任的領導人員和直接責任人員,由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分。
法律、行政法規、國務院決定和國務院監察機關、國務院人力資源社會保障部門制定的處分規章對機構編制違法違紀行為的處分另有規定的,從其規定。
國家的法律和各項行政法規是在黨的領導下,在廣泛發揚民主的基礎上,由國家最高權力機關制定的。它反映了我國工人階級和廣大人民群眾的意志和利益,也是黨的政策和主張的體現。因此,黨有義務、有責任領導全國人民忠實地嚴肅地貫徹執行國家的法律和各項法規,共產黨員必須模范地帶頭執行。同時,國家的法律和法規的實行又具有強制性和極大權威,任何組織和個人都不得違犯。共產黨員是人民的一部分,當然也不能例外。如果黨組織和黨員可以不遵守、不執行國家的法律、法規,那就等于黨違背了自己的主張和人民的根本利益。所以,黨章專門規定,“黨必須在憲法和法律的范圍內開展活動”。所有黨員和黨組織,只有模范地遵守憲法和法律的義務,而沒有也不應當有任何超越憲法和法律的特權。
尤其在當前,越是改革開放,越是發展市場經濟,共產黨員越要增強法律和法制觀念,做自覺遵守黨紀國法的模范。這是因為:黨的性質和黨員的先進性,決定了廣大黨員要比普通公民更嚴格地遵守國家的法律法規;貫徹依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,要求黨員要爭當遵守法律的模范;在國家機關擔任公職的黨員更要知法守法,嚴格依法行政。
1、《公司法》公司法,是規范公司行為的基本法律,公司的設立、股東資格、公司章程、股東責任、股東權利、公司高管、公司解散、清算等事項,都應當按照公司法的規定來進行,是中、小企業貫穿始終的一部法律。
2、《公司登記管理條例》公司登記管理條例是公司設立、年檢、注銷必須遵循的法規。3、《合同法》公司成立的目的是為了盈利,而盈利就離不開交易。
《合同法》是規范市場交易的法律,是民事主體進行經濟活動所遵循的主要法律。合同涵蓋的內容廣泛,不僅商品交易需要訂立合同,涉及到公司的股權交易、知識產權交易、物權變動等事項也均需有合同保障,均受《合同法》的調整。
4、《物權法》公司經營所得,涉及到的土地、房產等不動產以及交易有些動產,是需要登記才能取得物權的,這部分物權的取得是要受《物權法》調整的。同時,《土管法》、《房地產管理法》也是涉及土地、房產物權方面應當遵循的規范。
另外,物權具有擔保功能,在涉及物權擔保時,《物權法》的相關規定,是必須遵守的。5、金融類法律公司成立之后,運營期間,要支付結算、要貸款融資,這個時候,涉及到的法律、法規有《貸款通則》、《票據法》、《證券法》等。
公司為了分散風險以及交通工具類因國家強制規定,而必須或選擇的保險,就又涉及到《保險法》的相關規定。5、知識產權類的法律公司要有自己的商譽、同時還會給自己的產品或者服務注冊商標、有自己的商業秘密和專利技術。
這些涉及到《商標法》、《專利法》、《反不正當競爭法》的調整。6、《婚姻法》、《繼承法》公司在運轉的過程中,可能出現股東因為婚姻、繼承事項的出現,而出現股東或股份的變動,這方面上述兩部法律均有調整。
7、稅收類的法律公司作為最重要的納稅義務人,在繳納稅款的時候要遵循《增值稅法》、《企業所得稅法》、《個人所得稅法》、《稅收征管法》等法律的規范和約束。8、勞動類法律公司經營離不開人,而公司作為用人單位就要遵守《勞動法》、《勞動合同法》以及相關的配套法規的規定,為勞動者繳納各種社會保險。
9、會計法公司運轉,各種經濟指標都要用數字來體現,而體現的數字都要受《會計法》的規定,不能違背該法及配套法規的相關規定。10、《擔保法》公司經營的時候,不僅涉及到為人擔保,也可能涉及到找人擔保,這方面就要受到《擔保法》的調整。
11、《破壞法》公司的終止,就是公司作為法人人格的消滅,無論是股東自行決定解散還是申請法院解散,都要成立清算組,這時的操作《公司法》有規定;而到了資不抵債的時候,申請破產就要受《破壞法》的調整了。
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