1.培訓(xùn)記錄填寫

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內(nèi)容來自用戶：胡純

JL-6.2-002-A/0

培訓(xùn)考核記錄表

編號：01

主辦部門|辦公室|培訓(xùn)時間|08.1.4|培訓(xùn)地點|公司會議室|

培訓(xùn)方式|外聘老師|授課教師| |

培訓(xùn)內(nèi)容|ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)| 參加培訓(xùn)人員簽到|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問，各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓(xùn)小結(jié)（包括取得證書情況）|通過本次培訓(xùn)我公司人員掌握了ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)知識，為今后質(zhì)量體系的建立及運行奠定了良好的基礎(chǔ)，課堂紀(jì)律好，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，回答問題主動，無遲到早退現(xiàn)象。|責(zé)任人： 08.1.5 |

培訓(xùn)效果評價 |通過對ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，各部門人員掌握了相關(guān)知識，質(zhì)量體系的建立及文件的編寫非常順利，所以本次培訓(xùn)是有效的。| | 評價人： 08.1.7|

JL-6.2-002-A/0

培訓(xùn)考核記錄表

編號：02

主辦部門|辦公室|培訓(xùn)時間|08.1.18|培訓(xùn)地點|公司會議室|

培訓(xùn)方式|內(nèi)部培訓(xùn)|授課教師|吳洪法 |

培訓(xùn)內(nèi)容|質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)文件|記錄表格的填寫| 參加培訓(xùn)人員簽到|詳見《簽到表》|考核方式| 口頭問答|

考核情況| 通過口頭提問，各崗位人員回答問題主動而全面。|培訓(xùn)小結(jié)（包括取得證書情況）|通過本次培訓(xùn)為今后質(zhì)量體系的運行奠定了良好的基礎(chǔ)，課堂紀(jì)律好，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，回答問題主動，無遲到早退現(xiàn)象。|責(zé)任人：張帆

2.學(xué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)活動會議記錄

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：hsm05152014年XX小學(xué)學(xué)習(xí)法律法規(guī)活動會議記錄活動專題及內(nèi)容：教師法時間：2014年8月1日主持人：朱校長參加人員：全體教師會議內(nèi)容：一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，推進依法治校”為主題，落實“五五”普法規(guī)劃、綱要和決議，大力開展“法律進學(xué)校”活動，全體師生員工自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，進一步增強師生員工憲法和法律意識；引導(dǎo)學(xué)校廣大師生員工依法治教、依法治校，進一步提高學(xué)校管理水平，努力維護教育改革與發(fā)展的穩(wěn)定大局，為我區(qū)的發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)我校“法律進學(xué)校”活動的主要任務(wù)：一是結(jié)合課堂教學(xué)大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，使法治理念深入師生心中；二是大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動，引導(dǎo)廣大師生依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障師生的切身利益；三是把法制宣傳教育與學(xué)校文化建設(shè)相結(jié)合，推進平安和諧校園建設(shè)，提升師生的法律素質(zhì)。三、活動對象、內(nèi)容和要求“法律進學(xué)校”活動的對象：全體教職工。

1、活動對象都要學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。43。

3.求環(huán)境法律法規(guī)及其他要求

法律和其他要求的審核包括三方面的內(nèi)容： 1.受審核組織對相關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的符合情況； 2.法律和其他要求的程序文件與IS9000標(biāo)準(zhǔn)要求的符合程度和實施情況； 3.受審核組織環(huán)境管理體系中與法律、法規(guī)相關(guān)的要素與IS9000標(biāo)準(zhǔn)的符合情況。

在第一階段審核和第二階段審核中都應(yīng)包括對法律和其他要求的審核。第一階段審核側(cè)重于法律、法規(guī)遵守程度的有關(guān)記錄和程序文件本身以及法律法規(guī)收集識別結(jié)果的審核，第二階段則側(cè)重對法律和其他要求程序文件，以及與遵守法律法規(guī)相關(guān)要素等程序文件的實施情況，以及受審核組織各部門遵守法律、法規(guī)的實際情況進行審核。

一、對于環(huán)境管理體系文件的審核內(nèi)容 以下各項內(nèi)容為審核員在第一階段文件審核中對法律法規(guī)及有關(guān)要求進行審核的主要內(nèi)容。 1.在IS9000中規(guī)定：組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律，以及它所應(yīng)遵守的其他要求，并建立獲取這些法律的渠道。

所以在審核體系文件時，首先應(yīng)確認(rèn)該程序文件中所規(guī)定的法律法規(guī)的收集范圍符合標(biāo)準(zhǔn)要求，即應(yīng)包括與該組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素有關(guān)的環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)（包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級集團的標(biāo)準(zhǔn)），需注意不應(yīng)只收集有關(guān)活動方面的法規(guī)而忽略了產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素有關(guān)的法規(guī)。 2.程序中應(yīng)規(guī)定收集、登錄、保存法規(guī)的責(zé)任單位或人員，這是有效地執(zhí)行該程序文件的基本條件。

3.程序中應(yīng)規(guī)定收集頻次、收集途徑、登錄和更新方法，這是保證組織能持續(xù)獲得最新法規(guī)的需要。 4.程序應(yīng)規(guī)定識別方法、以及傳達和執(zhí)行的方法。

組織在收集法規(guī)之后，一定要進行法規(guī)的識別。即將法規(guī)的內(nèi)容與本組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素相對照，找出適用于本組織的各部分活動應(yīng)遵守的法規(guī)要求。

并且在程序文件中規(guī)定出如何將法規(guī)中的有關(guān)內(nèi)容傳達到相關(guān)部門，及執(zhí)行這些法規(guī)的要求。 5.組織識別法規(guī)的結(jié)果，應(yīng)在體系文件附件中列出相關(guān)法律、法規(guī)清單，并應(yīng)做到正確、充分、無遺漏。

6.組織應(yīng)列出本組織的相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)所應(yīng)遵守的法規(guī)之間的關(guān)系，以使收集的法規(guī)能切實指導(dǎo)相關(guān)的活動。 7.組織的體系文件中應(yīng)規(guī)定對本組織遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的情況進行定期評審，以判斷體系是否能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境方針的要求，實現(xiàn)遵守法律法規(guī)的承諾。

二、法律法規(guī)和其他要求符合性的審核內(nèi)容 1.在第一階段現(xiàn)場審核中，審核員應(yīng)在現(xiàn)場審閱組織遵守相關(guān)法律、法規(guī)的證明文件，以判斷受審核方遵守法律、法規(guī)的情況，應(yīng)審閱的文件包括有關(guān)遵守法規(guī)的證明文件和檢測報告，例如： （1）新建項目、擴建項目及技術(shù)改造項目的環(huán)境影響評價報告； （2）三同時驗收報告； （3）主要污染物（包括廢水、廢氣、噪聲）的監(jiān)測數(shù)據(jù)； （4）排污申報記錄和排污許可證； （5）產(chǎn)品性能中有關(guān)環(huán)境的性能指標(biāo)的檢測、鑒定報告。 通過第一階段現(xiàn)場審核，審核員應(yīng)對受審核組織在法律法規(guī)符合性方面存在的問題作出判斷。

如存在問題，審核員應(yīng)進一步結(jié)合受審核方體系中的相關(guān)要素進行重點審核，例如：對不符合法規(guī)要求的問題是否已評價為重要環(huán)境因素，是否列入了目標(biāo)指標(biāo)和環(huán)境管理方案，對于一些需要重點控制的有關(guān)法規(guī)符合性的活動是否編制了運行控制文件等。審核員應(yīng)將這些需審核的重點，在第一階段或在第二階段審核中予以重點審核。

2.在第二階段現(xiàn)場審核中，審核員應(yīng)在受審核組織的各有關(guān)現(xiàn)場審閱有關(guān)法規(guī)規(guī)定的污染物的管理情況，以確認(rèn)在組織的活動中能否實現(xiàn)法規(guī)的要求。對于這些內(nèi)容的審核應(yīng)貫穿在第二階段的體系審核之中。

例如通過運行控制要素的審核，監(jiān)測測量要素的審核以及記錄的審核等。審核的內(nèi)容可包括： （1）污水管網(wǎng)各排放口的位置及日常排放監(jiān)測記錄； （2）各廢氣排放口位置、高度及排放監(jiān)測記錄； （3）廠界噪聲的監(jiān)測位置和監(jiān)數(shù)據(jù)； （4）固體廢物的分類、危險廢物的儲存、處理和處置是否執(zhí)行了有關(guān)法規(guī)的要求。

如果在審核中發(fā)現(xiàn)了不符合法規(guī)要求的情況，應(yīng)對體系中產(chǎn)生該問題的原因進行分析，分析其是屬于法律法規(guī)的收集和識別問題，還是屬于運行控制方面的問題等。并根據(jù)分析判斷不符合性質(zhì)。

三、對環(huán)境管理體系中確保持續(xù)符合法律法規(guī)的要素進行審核的要求 環(huán)境管理體系是一個有機的整體，要使體系有效地實現(xiàn)環(huán)境方針，就要在體系的各相關(guān)要素中體現(xiàn)方針對遵守法律和其他要求的承諾。因此對法律法規(guī)和其他要求的審核絕對不僅限于對要素4.3.2的審核。

還需要對環(huán)境管理體系中確保持續(xù)符合法律法規(guī)的要素進行審核。 1. 第一階段審核 在第一階段審核中，審核員應(yīng)通過文件，記錄的審核和現(xiàn)場審核對環(huán)境管理體系中確保持續(xù)符合法律法規(guī)和其他要求的有關(guān)要素進行審核，包括： （1） 環(huán)境方針中組織是否已明確承諾遵守適用的環(huán)境法律法規(guī)的要求； （2） 環(huán)境因素識別和評價程序中，是否已明確規(guī)定法律法規(guī)的要求是評價重要環(huán)境因素的主要準(zhǔn)則之一； （3） 目標(biāo)指標(biāo)的制定是否充分考慮到持續(xù)確保法律法規(guī)符合性的原則，相應(yīng)的環(huán)境管理方案是否滿足當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)保法規(guī)的各項要求； （4） 受審核組織。

4.安全駕駛法律法規(guī)的學(xué)習(xí)記錄

時間：2015.1.30

地點：公司會議室

主持人：陽慶康

主題：駕駛員交通行為的規(guī)范

參加培訓(xùn)人員（簽字）：

一、減少交通事故，做到文明駕駛，規(guī)范自身的交通行業(yè)，做到以下幾點：

1. 學(xué)習(xí)交通法規(guī)，遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，服從交通民警指揮。文明駕駛，禮貌行車。

2. 堅持車輛“三檢制度”，安全設(shè)備保持安全有效，不駕駛機件失靈、違章裝載的車輛，車容要保持整潔。

3. 駕駛車輛須隨身攜帶駕駛證、行駛證；不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛，嚴(yán)禁車交給非司機駕駛。不駕駛超員、超載的車輛。

4. 駕駛車輛時要精神集中，不準(zhǔn)在駕駛車輛時閑談、吸煙、飲食，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后開車。

5. 禮讓三先，不超速行駛，不強行超車，不亂掉頭，不闖單、禁行線，不闖紅（黃）燈，不搶道，不插隊，不亂鳴喇叭，不開賭氣車、英雄車。

6. 駕車行經(jīng)人行橫道、電、汽車站或車多人多的繁華街道，要減速慢行或停車避讓。

7. 要注意禮讓執(zhí)行任務(wù)的消防車、救護車和禮賓警衛(wèi)車隊，不準(zhǔn)亂插禮賓警衛(wèi)車隊。

8. 停放車輛時，應(yīng)在停車場或指定地點的停車位內(nèi)依次有序停放，嚴(yán)禁亂停亂放。停放時要關(guān)閉電路，拉好制動器，鎖好車門。短時間臨時停放，駕駛員不得離開車輛。

二、駕駛機動車中以下行為不得有：

1. 在車門、車廂沒有關(guān)好時行車；

2. 在機動車駕駛室的前后窗范圍內(nèi)懸掛、放置妨礙駕駛?cè)艘暰€的物品；

3. 下陡坡時熄火或者空擋滑行；

4. 向道路上拋撒物品；

5.保安員法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容

保安員首先要知道《勞動保護法》有關(guān)內(nèi)容，因為這關(guān)系自己的勞保情況。

2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關(guān)條例，及其《刑法》、《民法》部分細(xì)節(jié)。因為在實務(wù)中，保安員的工作涉及他人的人身權(quán)力和財產(chǎn)權(quán)力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學(xué)了這些才能保證工作中不侵犯他人權(quán)力，而自己處于主動地位。

3、《職業(yè)道德》培訓(xùn)業(yè)很重要。二、保安專業(yè)知識和技能情況1、處理應(yīng)急事件的能力2、處理突發(fā)事件的能力3、結(jié)合實際的工作能力：必須通過現(xiàn)行的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段，依靠各種先進設(shè)備與工具，防止和終止任何危及或影響物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主或非業(yè)主使用人的生命財產(chǎn)與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄漏、電梯關(guān)人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及噪聲等、還有如自然災(zāi)害、人為事故、**活動以及合種破壞活動的預(yù)防與阻止，確保業(yè)主或非業(yè)主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作，生活秩序正常。

3、正當(dāng)防衛(wèi)的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并對不法侵害人造成必要損害的行為。4、正當(dāng)防衛(wèi)的條件：1）、必須是對客觀存在的不法侵害行為實施；2）、必須是對正在進行的不法侵害行為實施；3）、防衛(wèi)的目的必須正當(dāng)；4）、必須針對不法侵害者實行；5）、不能明顯超過必要限度造成重大損害；（必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應(yīng)有的損害。）

5、防衛(wèi)過當(dāng)?shù)亩x：指正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的行為。6、防衛(wèi)過當(dāng)?shù)姆韶?zé)任：應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或免除處罰。

6.環(huán)境管理體系中的記錄主要包含有哪些

和你說下我們公司的，當(dāng)然這東西是受控的，秘密哦，呵呵！希望對你所幫助！

記錄的種類

1.環(huán)境因素識別和評價記錄；

2.適用的法律法規(guī)和其他要求的記錄；

3.培訓(xùn)記錄；

4.內(nèi)外信息交流記錄；

5.文件管理記錄；

6.運行控制記錄；

7.應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急措施記錄；

8.績效監(jiān)測和測量記錄；

9.不符合，糾正和預(yù)防措施記錄；

10.審核記錄；

11.管理評審記錄。