1.《行政處罰法》中三日、七日和十五日等時間指什么

《中華人民共和國行政處罰法》中三日、七日和十五日等時間，解釋如下：

1、《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條第二款：

行政機關在收集證據時，可以采取抽樣取證的方法；在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，經行政機關負責人批準，可以先行登記保存，并應當在七日內及時作出處理決定，在此期間，當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。

2、《中華人民共和國行政處罰法》第四十條：

行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。

3、《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條第一款第一項、第二項：

行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。

當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：

（一）當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出；

（二）行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

4、《中華人民共和國行政處罰法》第四十六條第三款：

當事人應當自收到行政處罰決定書之日起十五日內，到指定的銀行繳納罰款。銀行應當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫。

擴展資料：

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十二條：

期間包括法定期間和人民法院指定的期間。

期間以時、日、月、年計算。期間開始的時和日，不計算在期間內。

期間屆滿的最后一日是節假日的，以節假日后的第一日為期間屆滿的日期。

期間不包括在途時間，訴訟文書在期滿前交郵的，不算過期。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十三條：

當事人因不可抗拒的事由或者其他正當理由耽誤期限的，在障礙消除后的十日內，可以申請順延期限，是否準許，由人民法院決定。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十四條：

送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。

受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十五條：

送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的。

應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；受送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。

受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十六條：

受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期。

由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達過程，即視為送達。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第八十七條：

經受送達人同意，人民法院可以采用傳真、電子郵件等能夠確認其收悉的方式送達訴訟文書，但判決書、裁定書、調解書除外。

采用前款方式送達的，以傳真、電子郵件等到達受送達人特定系統的日期為送達日期。

參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國行政處罰法

2.《行政處罰法》中申請聽證的三日期限指的是不是三個工作日

申請聽證的三日期限指的就是三個工作日，行政處罰聽證會有時間限制，當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出，行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。

《行政處罰法》第四十二條規定：行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求聽證的權利；當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。

當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出；行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點。

《中華人民共和國行政處罰法》（以下簡稱《行政處罰法》）自1996年10月1日施行以來，對于規范行政處罰的設定和實施，保障和監督行政機關有效實施行政管理，維持公共利益和社會秩序，保護行政管理相對人的合法權益起了很好的促進作用。

行政處罰法是為了規范行政處罰的設定和實施，保障和監督行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益，根據憲法規定制定的法律。

擴展資料：

聽證程序

第四十二條 行政機關作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程序組織：

（一）當事人要求聽證的，應當在行政機關告知后三日內提出；

（二）行政機關應當在聽證的七日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

（三）除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行；

（四）聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持；當事人認為主持人與本案有直接利害關系的，有權申請回避；

（五）當事人可以親自參加聽證，也可以委托一至二人代理；

（六）舉行聽證時，調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議；當事人進行申辯和質證；

（七）聽證應當制作筆錄；筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。

當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的，依照治安管理處罰法有關規定執行。

參考資料：搜狗百科—中華人民共和國行政處罰法

3.法律法規清單中的三體系是指的什么

一、三體系標準是企業管理現代化的重要標志：管理是企業運行的基礎，知識經濟和全球經濟一體化時代的到來對企業的現代化管理提出了更高的要求。

一個現代化企業必須建立系統、開放、高效的管理體系，企業的每一部分工作都要納入體系中，這是現代生產集約化的需要，也是運行規范化、標準化的需要。因此企業要通過建立系列化、規范化、文件化的管理體系來規范企業的管理行為，從而達到現代管理的目的。

1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

二、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介： 1、質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。 2、環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。

3、職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。 三、具有直接或間接經濟效益、社會效益： 企業實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。

1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場 2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業成本；持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。 3、職業健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性；為保持社會穩定作貢獻。

目前通過三體系認證的公司越來越多，而在體系中的公司對供應商資質審查中，供應商的體系運行情況也是重要審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業發展大勢所趨。

4.3~5個工作日是指什么

工作日是指法律規定的一晝夜內的工作時間的時數。

工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定 時工作日。 （1）標準工作日 標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。

目前我國 實行的標準工作日是每日不超過8小時，每周不超過44小時，平均每周工作5天半。標 準工作日是我國工時制度立法的基礎。

（2）特殊條件下的縮短工作日 特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴重有害健康和勞動條件惡劣以及對女工和未成年 工實行特殊保護的條件下，少于標準工作日時數的工作日。我國實行縮短工作日有如下幾 種。

每個工作日時間少于8小時的。如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁 重和過度緊張的體力勞動等工作的職工。

近年來，紡織業實行“四班三運轉”的工時辦 法，化工業每天縮短為6或7小時，煤礦井下實行四班6小時工時制，建筑、冶煉、地質 勘探、森林采伐，裝卸搬運等均為繁重體力勞動，依本行業特點都實行不同程度的特殊條 件下的縮短工作日。夜班工作時間減少1小時。

夜班工作一般指是實行三班制的企 業、單位，當日晚上10點至次日早晨6點的時間。夜班工作改變了人們的正常生活規 律，增加了神經系統的負荷，工作起來比較辛苦，為此規定從事夜班工作的時間比白班減 少1小時，發給夜班津貼。

還有些連續生產不容間斷的工作必須安排夜班，如鋼鐵冶煉、發電等夜班工作時間可與白班相同，但要給夜班勞動者增發夜班津貼。國家還規定對于未 成年工、懷孕滿7個月和哺乳滿12個月嬰兒的女工禁止安排夜班工作。

女職工哺乳 時間減少1小時。哺乳未滿12個月嬰兒的女職工，每日在工作時間內可以哺乳兩次。

一 般規定，每次不得超過半小時，合計1小時算在工作時間之內。 對未滿18歲的未 成年人也實行少于8小時工作日，為保障其健康成長。

（3）延長工作日 延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對于從事受自然和技術條件限制的 季節性工作的職工，可適用于忙季工作時間得超過標準工作時間，而閑季工作時間可適當 縮短。

如地質、石油、制鹽、糖業等。 （4）無定時工作日 無定時工作日是指每天沒有固定工作時數的工作日。

如，某些領導人員及其助手、管 理人員、技術人員、森林巡查人員等職工，工作時間經常超過標準工作日，超出的部分也 不增加報酬。實際上無定時工作日的職工是適用于標準工作時間來進行工作的，只是有些 工作需要超過標準工作時間才能完成。

3個工作日：也就是3天（上班的時間），5個工作日：也就是5天（上班的時間）.。

5.自考中的法學（03）指的是什么

你好.

03是學科門類.里面都有具體的專業，具體如下：

法律（本科）

行政管理（專科）

律師（專科）

經濟法學（本科）

法律事務（專科）

機關管理及辦公自動化（專科）

行政管理學（獨立本科）

行政管理與辦公自動化（本科）

法律高秘（本科）

民商法（獨立本科）

商務法律（本科）

鄉鎮企業（專科）

監所管理（專科）

經濟與行政管理（獨立本科）

監所管理（獨立本科）

城鄉社會管理（專科）

思想政治工作管理（專科）

法律（專科）

律師（本科）

法學（獨立本科）

勞動和社會保障（本科）

法律（獨立本科）

經濟法（獨立本科）

民商法（本科）

經濟法學（獨立本科）

鄉鎮企業管理（獨立本科）

社會學（獨立本科）

法學（專科）

社會保障（專科）

人事管理（專科）

刑事偵察（基礎科段）（專科）

社會調查（專科）

經濟與行政管理（專科）

勞動和社會保障（獨立本科）

行政管理（本科）

經濟法（本科）

法學（本科）

法律（基礎科段）（專科）

國際經濟法（獨立本科）

社會工作與管理（專科）

公共關系與行政管理（專科）

人口學（專科）

國際商務文秘與行政管理（專科）

律師（獨立本科）

公共管理與辦公自動化（專科）

社會工作與管理（獨立本科）

公安管理（基礎科段）（專科）

市政管理（專科）

政治學（獨立本科）

法律教育（獨立本科）

文化產業（獨本）

人力資源管理（本科）

勞動和社會保障（專科）

國際經濟法（本科）

經濟法學（專科）

民法（成人高考）

涉外文秘（本科）

法律（基礎段）（專科）

商貿法律（專科）

行政管理與辦公自動化（專科）

公安管理（本科）

行政法（獨立本科）

律師（基礎科段）（專科）

政治管理（專科）

后勤管理（專科）

刑事偵察（本科）

鄉鎮管理（專科）

希望我的回答可以幫到你.