
1.根據最高法院合同法司法解釋,超額違約金的判斷基準是守約方的實際損失。一般如果金額超過實際損失的30%,就可以認為違約金過高。2 .。司法實踐中,違約方主張調整違約金的,應當承擔舉證責任,證明違約金過分高于守約方的實際損失。如果違約方不能證明約定的違約金過高,其請求不能得到法院支持。[br/]3。但在司法實踐中,法官的自由裁量權非常大,不可預測。違約金過高如何調整如何判斷違約金過高?最高人民法院《關于適用若干問題的解釋二》(以下簡稱《解釋二》)明確指出,當事人主張約定的違約金過高,請求適當減少......
自由還款是指借款人申請住房公積金貸款時,公積金管理中心根據借款人的借款金額和期限,給出一個最低還款額,以后在每月還款額不少于這一最低還款額的前提下,根據自身的經濟狀況,自由安排每月還款額的還款方式?! ?還款額是怎么確定的? 住房公積金管理中心根據您申請的借款期限、借款金額和房屋折舊,確定您的最低還款額?! ?借款人可以通過什么方式調整月還款額呢? 在自由還款方式下,借款人調整月還款額,可采用以下兩種方式通知中心: 1.借款人可通過96155電話語音系統調整其月還款額?! 〗杩钊藨斣诋?.....
我國《合同法》第一百一十四條規定:約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或仲裁機構予以適當減少。該條規定確立了違約金數額的調整規則,也就是說過分高于實際損失,確實可以依據司法手段突破當事人約定將其削低,那么具體又是依據怎樣的標準來進行削低的呢在司法實踐中,各個法院和仲裁機構判斷違約金是否過分高于損失,一般都與守約方的實際損失相比?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用中華人民共和國合同法若干問題的解釋(二)》第29條第二款規定:當事人約定的違約金超過造成損失的30%的,一般可以認定為合同法第一......

天價違約金的效力如何確定 1、無論違約金的約定有多高,只要是合同雙方平等協商的結果,就是合法、有效的。 我國《合同法》第114條規定:當事人可以約定乙方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損害賠償的計算...
內容提要: 從《合同法》第一百一十四條開始,學術界和實務界對違約金的性質、判斷違約金過高的標準以及如何調整就一直爭議不斷,相關的文章、論述已經很多了。本文不講歷史淵源不講英文單詞,也不搬出各國的法律來比較,只從實務角度出發,通過對相關...
合同違約金高或過低如何調整 《合同法解釋二》第二十九條 當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的,人民法院應當以實際損失為基礎,兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素,根據公平原則和誠實信用原則予以衡量,并作出裁決。...
“交付使用條件及日期”是商品房買賣合同中的必備條款,但是在施工過程中,因疫情、政策、資金鏈斷裂等原因導致停工,或因其他原因導致房屋未達到合同約定的交付使用條件,進而開發商無法如期交付房屋的情況十分常見。 ...
按月提取還貸申請條件第二條第四款貸款期間無連續二期或累計六期及以上逾期還款記錄,是指當月未歸還貸款本息,次月及之后歸還的,才會產生逾期還款記錄。 如果是自由還款方式,借款人償還逾期個人貸款,可通過兩種方式進行操作: (1)借款人在合同約...
隨著人們生活水平的提高,提前消費成為了一種普遍現象。而借唄作為我國最流行的消費信貸產品之一,受到了廣大用戶的一致歡迎。在借唄還款9個月后,如何調整6個月的利息,使還款壓力得到緩解,已成為人們關注的熱點問題。本文將為您詳細解答這一問題。 首...
自主且有效的調崗權,系用人單位內部能夠維持人崗相適的重要保障。但實踐中,用人單位的調崗行為,往往會被認定為無效調崗、違法調崗,甚至引發違法解除勞動合同的后果。那么,用人單位在調整員工的崗位時,應如何保證調崗權的合法有效行使呢? ...
張三因為懷孕,其所在單位以業務調整取消其崗位為由,對張三進行降薪調崗,多番協調無果,張三只能主動與單位解除勞動關系,提起勞動仲裁維護自身權益。但是對勞動者和用人單位來說,涉訴都不是最佳解決方式。 《中華人...
1、違約金調整中的舉證責任分配根據相關法律規定,當事人因違約金的過高或者過低而請求法院予以調整的,法院應以造成的損失為基礎進行調整。而要確定損失的大小,便首先面臨一個舉證責任分配問題,即哪方對損失的大小承擔舉證責任?一種觀點認為,實際遭受損...
用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對勞動者與公司簽訂《勞動合同》,其中的工作內容和工作地點、以及勞動報酬條款是重要條款。公司通常會在《勞動合同》、員工手冊等其他規章制度中約定變薪變崗制度。如果公司在《勞動合同》或其他規章制度中明確規定:員工...