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勞務合同糾紛怎么告(勞務合同糾紛怎么告)

2023-06-06 08:30發布

勞務合同糾紛怎么告

勞動糾紛的起訴要件及內容: 1、起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 2、起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。 3、原告應預交案件受理費,如申請緩交、減交、免交的,要提出書面申請,并附有特困證明或其他材料等。 4、當事人必須依法正確地行使訴訟權利,按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。

沒有勞務證明可以直接告法院嗎(沒有勞務證明可以直接告法院嗎)

【1】沒有訂立勞動合同,和單位存在事實上的勞動關系.。 想簽訂勞動合同,不能直接去法院起訴用人單位, 應該去《勞動爭議仲裁委員會》申請勞動爭議仲裁。 【2】網頁鏈接 根據《 可以點擊后仔細閱讀,找出存在勞動關系證據, 使《勞動爭議仲裁委員會》信任證據,作出裁定: 勞動者和單位確實存在事實上的勞動關系。應該簽訂勞動合同。...

勞務糾紛可以直接去法院告嗎(要勞務費可以在原告所在地起訴嗎)

《勞動爭議調解仲裁法》《勞動法》等明確規定,勞動爭議必須經過勞動仲裁! 我是勞動仲裁員,勞動爭議、勞動咨詢可以HI我!...

為什么勞務公司不怕告(勞務局告有用嗎)

目前我國大多數的企業都是很怕因為他們很多都不規范。例如該買社保的不買;該補償的不補償。他們大多都想著怎么避免法律責任。首先,實體法律對公司的規制更為嚴格,大多權利都賦予給勞動者,而單位是需要承擔更大的責任。所以在法律上就對他們非常不利。其次,在訴訟程序上而言,特別是關于證據證明責任那一方面,單位需要承擔更大的責任,如果不能列舉出來,那就是等于他們承認并且愿意承擔這一不利的后果。最后,但凡發生訴訟案件,單位都需要將此進行公示。這就或多或少會影響公司的發展,例如招聘方面和商業交易活動方面,都會帶來一......

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    湖北正苑律師事務所還不錯啊 勞動糾紛能不能直接找律師幫忙?勞動糾紛屬于勞動爭議,可以直接找律師幫忙處理。但通常情況下,委托律師代為處理勞動爭議,是需要付費的。當然,也可以向當地法律援助中心提出法律援助申請。法律援助是免費的。勞動糾紛用請律師...

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