《民法通則》第二十九條規(guī)定，個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔(dān)；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔(dān)。 也就是說，個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議，由經(jīng)營者承擔(dān)，即使?fàn)I業(yè)執(zhí)照注銷，民事責(zé)任依然存在，可以起訴經(jīng)營者。公司法人注銷時主體資格消滅，自此，不能再以該公司名義進行任何民事活動，亦不具有訴訟主體資格。 公司吊銷營業(yè)執(zhí)照后、注銷前，不能進行與清算無關(guān)的活動，但是，可以作為訴訟主體。 擴展資料： 個體工商戶在與勞動者發(fā)生勞動爭議后辦理了登記注銷手續(xù)，而仲裁機構(gòu)仍然以個體工商戶為被申請人作出裁決，確認勞動者與該個體工商戶存在勞動關(guān)系。 個體工商戶不服訴至法院，審判實踐中目前有兩種做法：一是以個體工商戶已登記注銷，喪失民事主體資格為由駁回起訴；二是直接將訴訟主體變更為經(jīng)營者，然后依法作出裁判。 但第一種做法是不能及時、有效地保護勞動者合法權(quán)益，法院駁回起訴后，勞動者再以經(jīng)營者為被申請人申請仲裁，仲裁機構(gòu)又不予受理，這就導(dǎo)致勞動者再次向法院起訴，雙方勞動關(guān)系不能得到及時確認，進而影響勞動者的賠償權(quán)利不能得到及時有效保護。 二是容易讓勞動者產(chǎn)生誤解。法院駁回起訴，容易讓勞動者誤認為個體工商戶登記注銷了，其作為勞動者的合法權(quán)益就不能得到保護，進而選擇按一般民事糾紛進行處理，可獲得的賠償費用相比勞動爭議則較低，客觀上減輕了用人單位的賠償責(zé)任。 因此，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第四條規(guī)定，勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。 依據(jù)上述規(guī)定，法院可直接將訴訟主體變更為經(jīng)營者，然后依法作出裁判，法院直接將訴訟主體變更為經(jīng)營者，既減輕了當(dāng)事人訴累，及時有效地維護了勞動者的合法權(quán)益，又提高了訴訟效率，節(jié)約了訴訟資源。 參考資料來源：百度百科-民法通則 參考資料來源：百度百科-關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）

已經(jīng)注銷的營業(yè)執(zhí)照還可以訴訟嗎(有經(jīng)濟糾紛能注銷營業(yè)執(zhí)照嗎)

自國家提出雙創(chuàng)口號以來，越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)，其中就有不少創(chuàng)業(yè)者選擇注冊個體工商戶，但是在很多地方會出現(xiàn)同行業(yè)的個體戶或者公司太多的情況，市場競爭太激烈，部分個體工商戶出現(xiàn)經(jīng)營不下去，不想再經(jīng)營了的情況。下面企盈小編給大家?guī)韨€體工商戶營業(yè)執(zhí)照不注銷后果的介紹，歡迎大家閱讀。 一、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照不注銷的后果 1、進入工商黑名單 如果營業(yè)執(zhí)照一年不審，工商局就會自動吊銷執(zhí)照，并將法人和股東例為非正常黑名單。三年內(nèi)不能擔(dān)任企業(yè)法人。 2、稅務(wù)稽查完稅情況 如果公司有營業(yè)額，但在稅務(wù)部門沒有完稅憑......

企業(yè)法人被吊銷營業(yè)執(zhí)照，還能否提起訴訟?(附7個典型判例)

　　吊銷企業(yè)法人的營業(yè)執(zhí)照，是工商行政管理機關(guān)對違法企業(yè)法人作出的一種行政處罰，在該企業(yè)法人尚未注銷登記之前，其仍具有法人資格，仍可以自己的名義進行訴訟活動。本文引用的最高人民法院的公報案例即認為：判斷企業(yè)法人資格存續(xù)與否，應(yīng)當(dāng)以工商行政管理機關(guān)是否注銷其法人資格為標(biāo)準(zhǔn)。針對企業(yè)法人被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，是否還具有法人資格問題，筆者在延伸閱讀部分另檢索和梳理了7個真實判例，通過提供鮮活的案例，使讀者對該問題的認識更加深入。　　最高人民法院：只要企業(yè)尚未被注銷，即使被吊銷營業(yè)執(zhí)照，仍具有法人資格且有權(quán)......

個體工商戶有法律官司可以注銷嗎(注銷個體戶工商執(zhí)照)

一、起訴個體戶時，營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況。 　　法律依據(jù)：2006年7月10日施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》(法釋〔2006號)第九條之規(guī)定勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況。。 　　二、若遇個體工商戶雇傭的人員在進行雇傭合同規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營活動中造成他人損害的，其雇主是當(dāng)事人。 　　法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題......