
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想,不一定是為員工?! ?你自己要仔細看一下工傷保險條例 一般都是先申請工傷認定,后申請勞動能力鑒定,最后申請待遇 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請?! ∮鲇刑厥馇闆r,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者......
工傷協議賠償書的見證人找誰合同見證是民間常用的一種方法,主要是約束雙方當事人履行合同,工傷協議賠償書的見證人可能找律師、公證人等的具有民事行為能力的人。《中華人民共和國民法總則》第一百四十三條?具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應的民事行為能力;(二)意思表示真實;(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。第一百四十四條?無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。申請工傷賠償程序是如何進行的1、如果已經繳納過工傷保險,發生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認定,用人單位......
要先向勞動部門申請工傷認定。認定為工傷之后,可以申請勞動仲裁要求賠償。 建議采取如下措施:1、單位應當在一個月內申請工傷認定 2、單位不愿意申請的,個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩定,申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后,要求享有工傷待遇。5、單位不給予工傷待遇,可以申請勞動仲裁。6、注意工傷認定期限為一年。超過一年未申請工傷認定的,則無法走工傷賠償途徑。...

要先向勞動部門申請工傷認定。認定為工傷之后,可以申請勞動仲裁要求賠償。 建議采取如下措施:1、單位應當在一個月內申請工傷認定 2、單位不愿意申請的,個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩定,申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后,...
車禍之后怎樣要求對方賠償 車禍之后怎樣要求對方賠償?結合你的描述和一些相關規定,你應該在保險公司以及交警隊都有出具自己的責任認定書的。同時你的醫療費用不少于20萬,不少于的可以直接要求對方賠償。其中:第二條車輛發生交通事故造成財產...
勞動者在未參加工傷保險期間發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 單位拒不賠償的,勞動者有權向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?! ⌒枰嵝汛蠹业氖?,在實際中,勞...
農民工上班期間受傷,賠償找誰要根據工傷保險條例的規定,適用于工傷保險待遇的情形限于用人單位與勞動者之間。所謂用人單位,包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶...
屬于工傷的是可以辦理工傷保險的?! ?工傷保險參保范圍: 凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險; 繳費比例:工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的...
你把事情詳細經過講明白,然后把人物主體也講明白,一共涉及幾方?如果是建筑工程的話,一般會有開發商、總承包商、分承包商、大包工頭、小包工頭等,你需要把這幾方的情況都講清楚,然后我才能幫你分析可以找誰來賠錢。 現在有的企業為了提高企業效率,調帶...
新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...
新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規定,...