深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

離職保密協議(財務人員離職保密協議)

2023-06-06 05:00發布

離職保密協議

你好: 《勞動合同法》規定: 單位可以與勞動者簽訂 保密合同。 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。 在解除或者終止勞動合同后,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。 但是,保密合同應當在簽訂勞動合同的時候簽訂,你現在離職了,公司的這種要求不合理。 保密合同本質上,是勞動合同中的一個條款。 現在勞動合同已經解除,再次要求簽訂保密合同不是合理的。 河南 曹律師

正常離職后簽了保密協議有補償金嗎

一、正常離職后簽了保密協議有補償金嗎勞動者簽了保密協議后正常離職的,用人單位遵守了保密協議約定后,用人單位應該支付經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。二、哪些人......

勞動合同中保密協議的內容有哪些

勞動合同中保密協議的內容有哪些保密協議一般包括保密內容、責任主體、保密期限、保密義務及違約責任等條款。保密協議可以分為單方保密協議和雙方保密協議。單方保密協議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協議。《反不正當競爭法》對商業秘密進行保護。簽訂保密協議是企業對自己的商業秘密進行保護的常用手段之一。另外,根據《勞動合同法》第二十三條、第二十四條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約......

離職保密協議(銷售離職保密協議)

這個協議是無效的,不要理他就是。因為:這個協議是違法的,違法的協議無效。并且保密協議從簽訂公司就沒有履行,所以你也不需要履行。這個純粹是嚇唬人的。   《勞動合同法》第二十三條規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。...

離職保密協議(財務人員離職保密協議)


相關知識

    離職保密協議(離職保密協議)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:26

    這個協議是無效的,不要理他就是。因為:這個協議是違法的,違法的協議無效。并且保密協議從簽訂公司就沒有履行,所以你也不需要履行。這個純粹是嚇唬人的。   《勞動合同法》第二十三條規定:用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密...

    “我一個賣酒水的,離職要賠20萬元?”溫州一小伙崩潰!法院判了

    來源:其它 時間:2021-09-30 11:17

    對于競業限制,打工人應該不陌生。一個在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業機密要支付違約金20萬元,主人公李某覺得有點離譜。合理的競業限制當然有助于保護企業商業秘密,不過一旦被濫用,損害的是勞動者權益。近日,溫州市鹿城區人民法院宣判了一起...

    離職保密協議書范本(離職必須簽保密協議嗎)

    來源:其它 時間:2023-02-22 18:01

    一、離職保密協議書范本  甲方:___________  乙方:___________身份證號:___________  鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定...

    技術保密協議(技術保密協議主要條款)

    來源:精選知識 時間:2022-03-05 22:25

    關于技術保密協議一般幾年期限這個問題,對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。 關于保密期限 許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務,而員工離職之后,便不再負有保密義務,實際上這些...

    員工保密協議

    來源:合同范本 時間:2021-08-28 17:13

    甲方:_________乙方:_________  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:1.保密范圍甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、...

    離職保密協議(離職保密協議模板)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 11:07

    就您最后補充說過的公司很小,也不規范,本人認為,那就是目前法律執行上的空白了,雖說公司在法律上是沒理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔責任,公司卻沒有實質財產,比如帳號沒錢,房子是租的,你確實也拿公司沒有辦法.所以在與公司建立勞動合同關...

    商業合作保密協議期限

    來源:其它 時間:2022-04-20 08:52

    商業合作保密協議期限 關于保密期限?許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務,而員工離職之后,便不再負有保密義務,實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業秘密無論是在任職期間還是離職后,知悉企業商業秘密的員工都負有保密的義務,這是法定義...

    保密協議書(離職保密協議書)

    來源:精選知識 時間:2022-02-19 08:37

    保密協議 甲方 乙方: 簽約雙方應遵循以下原則: 1. 需要保密的信息 1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料,包括:計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提...

    技術保密協議(技術保密協議)

    來源:精選知識 時間:2021-11-10 20:27

    保 密 協 議 甲方(員工): 乙方(公司) 鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或...

    保密協議有期限嗎?是多久呢?

    來源:其它 時間:2022-04-20 23:01

    保密協議是指協議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。 負有保密義務的當事人違反協議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔民事責任甚至刑事責任。 保密協議有...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
国产亚洲欧美中文| 在线电影一区二区三区| 激情综合五月天| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产综合一区二区| 日韩一区二区三区视频在线| 综合欧美亚洲日本| 成人精品视频一区二区三区 | 一区二区三区视频在线看| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 色综合 综合色| 日韩精品每日更新| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产资源精品在线观看| 中文字幕欧美三区| 91在线看国产| 日本sm残虐另类| 欧美伦理电影网| 激情亚洲综合在线| 亚洲三级视频在线观看| 日韩色视频在线观看| 99久久99久久精品免费观看 | 日韩欧美久久一区| 波多野结衣在线一区| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产成人系列| 91色在线porny| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本一区二区成人在线| 日韩午夜中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产在线麻豆精品观看| 日本不卡高清视频| 夜夜操天天操亚洲| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区免费| 日韩一本二本av| 欧美一区二区三区日韩| 欧美另类videos死尸| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产aⅴ综合色| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 成人免费小视频| 一区二区三区日韩| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲成人在线网站| 麻豆国产精品一区二区三区 | 国产精品无人区| 亚洲一二三四区| 精品在线播放免费| 99re66热这里只有精品3直播 | 成人国产一区二区三区精品| 一本久道久久综合中文字幕| 6080亚洲精品一区二区| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲视频免费观看| 免费成人美女在线观看| 91欧美一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 成人av网在线| 在线看日韩精品电影| 精品国产成人在线影院| 日韩高清一区二区| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产精品久久久久精k8 | 5858s免费视频成人| 一区二区成人在线| 成人av免费在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋 | 亚洲激情图片小说视频| 精品综合免费视频观看| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美在线观看一区| 亚洲综合另类小说| 欧美日韩另类一区| 日韩激情一二三区| 日韩视频永久免费| 无吗不卡中文字幕| 国产aⅴ综合色| 日韩三级视频中文字幕| 久久黄色级2电影| 国产日韩欧美高清在线| www.日韩在线| 日韩国产高清影视| 久久久不卡影院| 色av综合在线| 激情综合网激情| 日本不卡1234视频| 日本一区二区免费在线| 91女神在线视频| 国产成人8x视频一区二区| 国产片一区二区| 欧美一区二区黄| 色八戒一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美一区二区在线观看| 国产成人免费视频网站| 亚洲国产成人av网| 亚洲欧洲成人精品av97| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 91激情五月电影| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 国产视频一区二区三区在线观看| 5月丁香婷婷综合| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美一区二区久久久| 69堂亚洲精品首页| 制服丝袜亚洲网站| 91精品国产色综合久久| 欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩精品久久久久久| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 一区二区在线电影| 午夜精品免费在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 老汉av免费一区二区三区| 精品一区二区三区不卡 | 黑人巨大精品欧美一区| 久久精品99国产精品日本| 成人国产电影网| 欧美一区二区日韩| 国产女人aaa级久久久级| 中文字幕永久在线不卡| 午夜激情一区二区| 国产一区在线观看麻豆| 欧美色视频在线| 国产精品视频在线看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日本免费新一区视频| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品一卡二卡在线观看| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲精品写真福利| 免费av成人在线| 欧美日韩一级二级| 最新国产精品久久精品| 国产精一品亚洲二区在线视频| 97se亚洲国产综合自在线| 国产欧美精品一区二区色综合| 日韩成人午夜精品| av在线播放不卡| 国产女主播一区| 成人国产一区二区三区精品| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 欧美一级久久久久久久大片| 视频在线观看国产精品| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲国产三级在线| 欧美一区二区三区日韩| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品国产三级国产有无不卡| 国产不卡高清在线观看视频| 国产亚洲欧美中文| 99久久婷婷国产综合精品| 久久精品视频免费观看| 国产成人高清在线| 亚洲国产另类av| 欧美一区二区三区色| 国产精品一级片| 亚洲国产成人av网| 国产网站一区二区| 欧美日韩成人在线| 国产电影一区二区三区| 亚洲精品欧美激情| 亚洲精品在线三区| 欧美精品自拍偷拍| jlzzjlzz欧美大全| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 1000部国产精品成人观看| 日韩一区二区影院| 99久久婷婷国产精品综合| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲综合免费观看高清完整版| 久久奇米777| 久久这里都是精品| 精品久久久久久无| 日韩三级视频在线看| 日韩一区二区三区观看| 欧美日韩小视频| 欧美一区二区在线看| 精品久久人人做人人爰| 欧美草草影院在线视频| 欧美一级一区二区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美丝袜丝交足nylons| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日本大香伊一区二区三区|