1.怎樣區(qū)分法律、法規(guī)、行規(guī)

法律是指全國人大及其常委會制定的具有普遍約束力的規(guī)范性法文件，一般以《中華人民共和國XXX法》為名，比較好區(qū)分。

難以區(qū)分的是行政法規(guī)、地方性法規(guī)和行政規(guī)章。

行政法規(guī)是國務(wù)院行使行政立法權(quán)制定的規(guī)范性法文件。行政法規(guī)兩種：

一是由國務(wù)院直接起草、制定和發(fā)布的行政法規(guī)；

二是由國務(wù)院主管部門起草、制定，由國務(wù)院批準，再由制定部門發(fā)布的行政法規(guī)。

行政法規(guī)的名稱包括“條例”、“規(guī)定”、“辦法”三種。條例是對某一方面的行政工作作比較全面、系統(tǒng)的規(guī)定；規(guī)定是對某一方面的行政工作作部分規(guī)定；辦法則是對某一項行政工作作比較具體的規(guī)定。

地方性法規(guī)是具有地方立法權(quán)的地方權(quán)力機關(guān)（省級、較大市、經(jīng)濟特區(qū)等的人大及其常委會）制定的，在本地區(qū)內(nèi)施行的具有普遍約束力的規(guī)范性法文件。

區(qū)分行政法規(guī)和地方性法規(guī)主要看發(fā)布機關(guān)是國務(wù)院還是地方權(quán)力機關(guān)。

行政規(guī)章是指國務(wù)院主管部門和法定的地方政府依法制定和發(fā)布行政規(guī)章的活動。行政規(guī)章可以采用“規(guī)定”、“辦法”、“實施細則”和“規(guī)則”等作為名稱，但不得以“條例”作為名稱。部門規(guī)章由國務(wù)院各部委發(fā)布。地方政府規(guī)章由省級、較大市的人民政府發(fā)布。

至于“暫行辦法”“實施條例”之類的，是與立法的性質(zhì)有關(guān)，具體而言，包括執(zhí)行性立法與創(chuàng)制性立法：

執(zhí)行性立法是指行政機關(guān)為了執(zhí)行或?qū)崿F(xiàn)特定法律和法規(guī)或者上級行政機關(guān)其他行政規(guī)范性文件的規(guī)定進行的立法，通過執(zhí)行性立法所制定的行政法規(guī)和規(guī)章，一般稱“實施條例”、“實施細則”或“實施辦法”。

創(chuàng)制性立法是指行政機關(guān)為了填補法律和法規(guī)的空白或者變通法律和法規(guī)的規(guī)定以實現(xiàn)行政職能而進行的立法。由于創(chuàng)制性立法是為了填補上違法空白而制定的，因此一旦上位法有規(guī)定，該重復(fù)規(guī)定自然失效，因此，往往以“暫行”作為名稱。根據(jù)立法法的規(guī)定，對于需要制定法律的事項尚未制定法律的，全國人民代表大會及其常務(wù)委員會有權(quán)作出決定，授權(quán)國務(wù)院可以根據(jù)實際需要，對其中的部分事項先制定行政法規(guī)。例如，國務(wù)院制定了一部有關(guān)對非國有財產(chǎn)的征收的XX暫行條例，則表明尚未有法律對此規(guī)定，這就是先行制定的行政法規(guī)，待法律通過后自行失效。故冠名為“暫行”。

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2.如何做到識別全面的適用的法律法規(guī)

送你一份僅供參考：識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度1、目的確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求。

公司特制定本制度。2、適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、職責3.1各職能部門都有責任通過各種渠道獲取與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

3.2各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。4、工作程序4.1與公司活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

4.2獲取方法4.2.1各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保公司在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。4.2.2安全技術(shù)科負責通過安全生產(chǎn)管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

4.2.3設(shè)備科、生產(chǎn)科負責通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。4.2.4企管辦負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

4.2.5質(zhì)檢科負責通過質(zhì)檢部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方質(zhì)量標準和法律、法規(guī)及其它要求。4.2.6其它職能部門負責通過相應(yīng)國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

4.3確認、分發(fā)和更新4.3.1各相關(guān)職能主管部門根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。4.3.2各主管職能部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.3法律、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。4.4執(zhí)行各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

5、記錄按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。6、附則本制度由企管辦、安全技術(shù)科負責解釋。

3.法律,法規(guī),規(guī)程,規(guī)范,導(dǎo)則,細則等之間的區(qū)別

1.含義不同

法律規(guī)范，是指國家制定或認可，反映統(tǒng)治階級意志，并由國家強制力保證實現(xiàn)的一種社會規(guī)范。

法律條文，法律規(guī)范的條文化的文字表述形式。

規(guī)章是行政性法律規(guī)范文件規(guī)章主要指國務(wù)院組成部門及直屬機構(gòu)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府及省、自治區(qū)政府所在地的市和設(shè)區(qū)市的人民政府。

在它們的職權(quán)范圍內(nèi)，為執(zhí)行法律、法規(guī)，需要制定的事項或?qū)儆诒拘姓^(qū)域的具體行政管理事項而制定的規(guī)范性文件。

規(guī)程指是“規(guī)則+流程”。所謂流程即為實現(xiàn)特定目標而采取的一系列前后相繼的行動組合，也即多個活動組成。

規(guī)定是指對某一事物做出關(guān)于方式、方法或數(shù)量、質(zhì)量的決定。

規(guī)定作動詞指對事物的數(shù)量，質(zhì)量或方式，方法等做出具有約束力的決定。

規(guī)范意指符合邏輯，客觀、真實、全面、完整、準確、及時，達標。

2.頒布機構(gòu)

1.法律。這里的法律專指由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會制定頒布的規(guī)范性法律文件，即狹義的法律，其法律效力僅次于憲法。

法律分為基本法律和非基本法律兩類。

基本法律是由全國人民代表大會制定的調(diào)整國家和社會生活中帶有普遍性的社會關(guān)系的規(guī)范性法律文件的統(tǒng)稱，如刑法、民法、訴訟法以及有關(guān)國家機構(gòu)的組織法等法律。

非基本法律是由全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的調(diào)整國家和社會生活中某種具體社會關(guān)系或其中某一方面內(nèi)容的規(guī)范性文件的統(tǒng)稱。

其調(diào)整范圍較基本法律小，內(nèi)容較具體。

2.行政法規(guī)。它是指作為國家最高行政機關(guān)的國務(wù)院制定的規(guī)范性文件，其法律地位和法律效力僅次于憲法和法律。

3.地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。

地方性法規(guī)是指省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要，在其法定的權(quán)限內(nèi)制定的規(guī)范性文件。

這里所指的較大的市，是指省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟特區(qū)所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準的較大的市。

地方性法規(guī)只在本轄區(qū)內(nèi)有效。民族自治地方的人民代表大會有權(quán)依照當?shù)孛褡宓恼巍⒔?jīng)濟和文化的特點，制定自治條例和單行條例。

自治區(qū)的自治條例和單行條例，報全國人民代表大會常務(wù)委員會批準后生效，自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務(wù)委員會批準后生效。

自治條例是一種綜合性法規(guī)，內(nèi)容比較廣泛。

單行條例是有關(guān)某一方面事務(wù)的規(guī)范性文件。

4.規(guī)則則是工作的要求、規(guī)定、標準和制度等。因此規(guī)程可以定義為：將工作程序貫穿一定的標準、要求和規(guī)定。

5，規(guī)范是指群體所確立的行為標準。它們可以由組織正式規(guī)定，也可以是非正式形成。

物流企業(yè)組織為了做到別具特色，需要規(guī)范自己的行為，影響組織的決策與行動。

3.包含關(guān)系不同

1.法律法規(guī)是中國法律的淵源

2.規(guī)范是一切具有組織、指導(dǎo)、約束的規(guī)定的總稱，包括法律、法規(guī)、規(guī)程

參考資料

搜狗百科-法律

搜狗百科-法規(guī)

4.如何辨別規(guī)章和法規(guī)

什么是行政法規(guī)？它具有哪些基本特征？

行政法規(guī)是指國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，按照法定程序制定的有關(guān)行使行政權(quán)力，履行行政職責的規(guī)范性文件的總稱。

行政法規(guī)具有的特征是：

1、行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院；

2、行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定；

3、行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；

4、行政法規(guī)具有法的效力。

制定行政法規(guī)的基本要求是什么？

1、根據(jù)憲法、法律制定行政法規(guī)；

2、不得與憲法、法律相抵觸。

什么是行政規(guī)章？行政規(guī)章的基本特點有哪些？

行政規(guī)章是指特定的行政機關(guān)根據(jù)法律和法規(guī)，按照法定程序制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件的總稱。

行政規(guī)章的基本特點有：

1、行政規(guī)章的制定主體是特定的行政機關(guān)，即有權(quán)制定部門規(guī)章和地方規(guī)章的機關(guān)；

2、行政規(guī)章的制定根據(jù)是法律、行政法規(guī)以及決定、命令的授權(quán)；

3、行政規(guī)章應(yīng)當按照法定程序制定；

4、行政規(guī)章具有法的屬性。

行政規(guī)章是國務(wù)院各部、委和有權(quán)的地方人民政府，根據(jù)法律和行政法規(guī)在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的規(guī)定、實施細則、實施辦法等規(guī)范性文件的總稱。在內(nèi)容上，是法律和行政法規(guī)的延伸和細化，是我國法律體系中的一個重要層次。根據(jù)憲法和法律，有權(quán)制定行政規(guī)章的行政機關(guān)有：（1）國務(wù)院各部、委；（2）省、自治區(qū)、直轄市人民政府；（3）省、自治區(qū)人民政府所在地的地方人民政府；（4）經(jīng)國務(wù)院批準的較大的市人民政府。行政規(guī)章是人民法院審理行政案件的參照依據(jù)。

5.法規(guī)與標準的區(qū)別是什么

法規(guī)是由國家立法機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件，標準是由公認機構(gòu)發(fā)布的規(guī)范性文件。法規(guī)在其轄區(qū)內(nèi)具有強制性，所涉及的人員有義務(wù)執(zhí)行法規(guī)的要求；而標準的發(fā)布機構(gòu)沒有立法權(quán)，所以標準只能是自愿性的，供有關(guān)人員自愿采用。法規(guī)與標準又是有聯(lián)系的。標準涉及的是技術(shù)問題，為了保護人類健康、安全等目的，法規(guī)中也常常涉及技術(shù)問題，通常這類法規(guī)叫技術(shù)法規(guī)。技術(shù)法規(guī)常常引用標準。

6.如何辨別規(guī)章和法規(guī)

什么是行政法規(guī)？它具有哪些基本特征？ 行政法規(guī)是指國務(wù)院根據(jù)憲法和法律，按照法定程序制定的有關(guān)行使行政權(quán)力，履行行政職責的規(guī)范性文件的總稱。

行政法規(guī)具有的特征是： 1、行政法規(guī)的制定主體是國務(wù)院； 2、行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律的授權(quán)制定； 3、行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定； 4、行政法規(guī)具有法的效力。 制定行政法規(guī)的基本要求是什么？ 1、根據(jù)憲法、法律制定行政法規(guī)； 2、不得與憲法、法律相抵觸。

什么是行政規(guī)章？行政規(guī)章的基本特點有哪些？ 行政規(guī)章是指特定的行政機關(guān)根據(jù)法律和法規(guī)，按照法定程序制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件的總稱。 行政規(guī)章的基本特點有： 1、行政規(guī)章的制定主體是特定的行政機關(guān)，即有權(quán)制定部門規(guī)章和地方規(guī)章的機關(guān)； 2、行政規(guī)章的制定根據(jù)是法律、行政法規(guī)以及決定、命令的授權(quán)； 3、行政規(guī)章應(yīng)當按照法定程序制定； 4、行政規(guī)章具有法的屬性。

行政規(guī)章是國務(wù)院各部、委和有權(quán)的地方人民政府，根據(jù)法律和行政法規(guī)在本部門的權(quán)限范圍內(nèi)制定的規(guī)定、實施細則、實施辦法等規(guī)范性文件的總稱。在內(nèi)容上，是法律和行政法規(guī)的延伸和細化，是我國法律體系中的一個重要層次。

根據(jù)憲法和法律，有權(quán)制定行政規(guī)章的行政機關(guān)有：（1）國務(wù)院各部、委；（2）省、自治區(qū)、直轄市人民政府；（3）省、自治區(qū)人民政府所在地的地方人民政府；（4）經(jīng)國務(wù)院批準的較大的市人民政府。行政規(guī)章是人民法院審理行政案件的參照依據(jù)。

7.如何做到識別全面的適用的法律法規(guī)

送你一份僅供參考：識別和獲取使用安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度1、目的確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求。

公司特制定本制度。2、適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

3、職責3.1各職能部門都有責任通過各種渠道獲取與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求。并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

3.2各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。4、工作程序4.1與公司活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

4.2獲取方法4.2.1各職能部門應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系，主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充，以確保公司在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。4.2.2安全技術(shù)科負責通過安全生產(chǎn)管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

4.2.3設(shè)備科、生產(chǎn)科負責通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。4.2.4企管辦負責通過工商、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

4.2.5質(zhì)檢科負責通過質(zhì)檢部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方質(zhì)量標準和法律、法規(guī)及其它要求。4.2.6其它職能部門負責通過相應(yīng)國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

4.3確認、分發(fā)和更新4.3.1各相關(guān)職能主管部門根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。4.3.2各主管職能部門負責保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.3法律、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。4.4執(zhí)行各部門負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

5、記錄按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。6、附則本制度由企管辦、安全技術(shù)科負責解釋。