1.可以向法院起訴，但其實現(xiàn)在勞動者覺醒了，勞動仲裁立案的日子也拖得多了，怕法院不受理訴訟；
2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據(jù)證明和立案通知書。如果超過法定時間，可以去法院。

根據(jù)受理時間的不同，從受理到裁決不應超過45天。逾期未作出裁決的，可以直接起訴勞動爭議調(diào)解仲裁法
。第四十三條仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后四十五天內(nèi)作出裁決。
案情復雜，需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決的，勞動者可以直接向法院提起訴訟。法院會受理并作出判決。

仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后45日內(nèi)對勞動爭議案件作出裁決。
案情復雜，需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

根據(jù)訴訟費用交納規(guī)定，勞動爭議案件每件交納10元。

你必須先向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果你的仲裁期限過了，勞動仲裁委會出具不予仲裁通知書，然后你再向法院提起訴訟，法院才會受理，因為勞動仲裁案件必須經(jīng)過仲裁委仲裁，你才能向法院提起訴訟。

仲裁期限自立案之日起不超過60日，而不是從你申請仲裁之時起計算。
你可以向仲裁機構了解情況。
仲裁機構逾期不作出仲裁裁決的，可以就勞動爭議申請向法院提起訴訟。

可以拿著仲裁委的受理通知書去法院，要求立案！一審半年內(nèi)法院就結案了！

勞動仲裁收案逾期(勞動仲裁逾期支付賠償)

1、勞動者為申請人，用人單位為被申請人的，勞動仲裁受理通知書，不需要用人單位接收；2、勞動仲裁委在受理勞動仲裁申請后，會在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人收到仲裁申請后，應當提交答辯狀，不提交的，不影響仲裁程序進行；3、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項......

開發(fā)商逾期異地可以起訴嗎-一般逾期起訴了是不是在當?shù)氐姆ㄔ洪_庭

按照原告就被告的訴訟原則，只能在房子所在地提起訴訟。異地購房產(chǎn)生糾紛，可以回本地起訴開發(fā)商嗎《民事訴訟法》規(guī)定，民事案件管轄一般是原告就被告，在被告所在地進行訴訟，涉及到不動產(chǎn)的在不動產(chǎn)所在地進行訴訟；合同糾紛，若是合同中有約定的從約定。建筑老板拖欠工資，可不可以在異地起訴用人單位拖欠工資是常見現(xiàn)象，協(xié)商補償，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、有欠條的，可以直接向用人單位住所地人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應......

勞動仲裁逾期提交證據(jù)法院(勞動仲裁逾期未結案證明)

因原勞動合同期滿，單位單方變更合同，調(diào)換我的崗位，并相應調(diào)低我的工資發(fā)生爭議，訴至法院,經(jīng)調(diào)解，雙方達成和解，和解協(xié)議如下：一、被告確認與原告存在長期勞動關系。二、原告放棄本案的訴訟請求，原告承諾不得以任何理由對本案的訴訟請求另行起訴。三、被告在和解結案后非因法定理由，不得解除與原告的勞動合同。法院也送達了調(diào)解書，內(nèi)容是：一被告確認與原告存在長期勞動合同關系,二、原告放棄本案的訴訟請求。我認為，協(xié)議未變更雙方的權利義務，應按厡合同的約定履行,單位稱合同早已到期，不存在合同了，和解協(xié)議未約定按原合......