1.凡是與支付結算的各種結算方式有關的法律、行政法規以及部門規章和

這句話是正確的。

本題考察支付結算的法律依據。支付結算的主要法律依據 《票據法》、《票據管理實施辦法》、《支付結算辦法》、《中國人民銀行銀行卡業務管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《異地托收承付結算辦法》、《電子支付指引（第一號）》 五、辦理支付結算的具體要求 （一）單位、個人和銀行應當按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規定開立、使用賬戶 （二）單位、個人和銀行辦理支付結算，必須使用按中國人民銀行統一規定印制的票據和結算憑證 未使用統一規定印制的票據和結算憑證，其票據無效，結算憑證銀行不受理。

（三）填寫票據和結算憑證的基本要求（2011注意選擇、判斷） 1.中文大寫金額數字應用正楷或行書填寫，不得自造簡化字。如果金額數字書寫中使用繁體字，也應受理。

少數民族地區和外國駐華使領館根據實際需要，金額大寫可以使用少數民族文字或外國文字記載。 大寫金額：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整（正）。

【例題。判斷題】中文大寫金額數字應用正楷或草書填寫，不得自造簡化字。

（ ） 『正確答案」* 『答案解析」中文大寫金額數字應用正楷或行書填寫，不得自造簡化字。 2.中文大寫金額數字到“元”為止的，在“元”之后應寫“整”（或“正”）字；到“角”為止的，在“角”之后可以不寫“整”（或“正”）字；大寫金額數字有“分”的，“分”后面不寫“整”（或“正”）字。

3.中文大寫金額數字前應標明“人民幣”字樣，大寫金額數字應緊接“人民幣”字樣填寫，不得留有空白。大寫金額數字前未印“人民幣”字樣的，應加填“人民幣”三字。

4.阿拉伯小寫金額數字中有“0”時，中文大寫應按照漢語語言規律、金額數字構成和防止涂改的要求進行書寫。 （1）阿拉伯數字中間有“0”時，中文大寫金額要寫“零”字。

如￥2 306.50，應寫成人民幣貳仟叁佰零陸元五角。 （2）阿拉伯數字中間連續有幾個“0”時，中文大寫金額中間可以只寫一個“零”字。

如￥5 006.21，應寫成人民幣伍仟零陸元貳角壹分。 （3）阿拉伯數字萬位或元位是“0”，或者數字中間連續有幾個“0”，萬位、元位也是“0”，但千位、角位不是“0”時，中文大寫金額中可以只寫一個“零”字，也可以不寫零字。

如￥2 560.23，應寫成人民幣貳仟伍佰陸拾元零貳角叁分，或者寫成人民幣貳仟伍佰陸拾元貳角叁分，又如￥302 000.55，應寫成人民幣叁拾萬貳仟元零五角五分，或者寫成人民幣叁拾萬零貳仟元五角五分。 （4）阿拉伯金額數字角位是“0”，而分位不是“0”時，中文大寫金額“元”后面應寫“零”字。

如￥78 401.09，應寫成人民幣柒萬捌仟肆佰零壹元零玖分；又如￥937.06，應寫成人民幣玖佰叁拾柒元零陸分。 （5）阿拉伯小寫金額數字前面，均應填寫人民幣符號“￥”。

阿拉伯小寫金額數字要認真填寫，不得連寫，以免分辨不清。 （6）票據的出票日期必須使用中文大寫。

為防止變造票據的出票日期，在填寫月、日時，月為壹、貳和壹拾的，日為壹至玖和壹拾、貳拾和叁拾的，應在其前加“零”；日為拾壹至拾玖的，應在其前面加“壹”。如2月12日，應寫成零貳月壹拾貳日；10月20日，應寫成零壹拾月零貳拾日。

票據出票日期使用小寫填寫的，銀行不予受理。大寫日期未按要求規范填寫的，銀行可予受理；但由此造成損失的，由出票人自行承擔。

（重點，案例分析題） 【例題。單選題】日期為2月10日，以下書寫正確的是（ ）。

A.貳月拾日 B.零貳月壹拾日 C.零貳月零壹拾日 D.零貳月零拾日 『正確答案」C 『答案解析」2月10日應寫作零貳月零壹拾日。 （四）填寫票據和結算憑證應當規范，做到要素齊全，數字正確，字跡清晰，不錯不漏，不潦草，防止涂改 單位和銀行的名稱應當記載全稱或者規范化的簡稱。

票據和結算憑證金額應以中文大寫和阿拉伯數字同時記載，兩者必須一致，兩者不一致的票據無效，兩者不一致的結算憑證，銀行不予受理。 （五）票據和結算憑證上的簽章和其他記載事項應當真實，不得偽造、變造 所謂“偽造”，是指無權限人假冒他人或虛構他人名義簽章的行為。

所謂“變造”，是指無權限人更改票據內容的人，對票據上簽章以外的記載事項加以改變的行為。簽章的變造屬于偽造。

票據和結算憑證的金額、出票或簽發日期、收款人名稱不得更改，更改的票據無效，更改的結算憑證，銀行不予受理，對票據和結算憑證上的其他記載事項，原記載人可以更改，更改時應當由原記載人在更改處簽章證明。（重點，案例分析題） 票據和結算憑證上的簽章，為簽名、蓋章或者簽名加蓋章。

（1）單位、銀行在票據上的簽章，為該單位、銀行的蓋章加其法定代表人或授權代理人的簽名或蓋章。 （2）個人在票據和結算憑證上的簽章，為本人的簽名或蓋章。

【例題。多選題】根據《支付結算辦法》的規定，下列各項中，屬于銀行不予受理的有（ ）。

A.更改金額的票據 B.出票日期用小寫填寫的票據 C.中文大寫金額和阿拉伯數字不一致的票據 D.中文大寫出票日期未按要求填寫的票據 『正確答案」BC 『答案解析」中文大寫出票日期未按要求規范。

2.我國法律對工程款結算是否有期限規定

建設工程施工合同（示范文本）

(GF—2013—0201)規定：

竣工結算審核

(1)除專用合同條款另有約定外，監理人應在收到竣工結算申請單后14天內完成核查并報送發包人。發包人應在收到監理人提交的經審核的竣工結算申請單后14天內完成審批，并由監理人向承包人簽發經發包人簽認的竣工付款證書。監理人或發包人對竣工結算申請單有異議的，有權要求承包人進行修正和提供補充資料，承包人應提交修正后的竣工結算申請單。

發包人在收到承包人提交竣工結算申請書后28天內未完成審批且未提出異議的，視為發包人認可承包人提交的竣工結算申請單，并自發包人收到承包人提交的竣工結算申請單后第29天起視為已簽發竣工付款證書。

(2)除專用合同條款另有約定外，發包人應在簽發竣工付款證書后的14 天內，完成對承包人的竣工付款。發包人逾期支付的，按照中國人民銀行發布的同期同類貸款基準利率支付違約金；逾期支付超過56天的，按照中國人民銀行發布的同期同類貸款基準利率的兩倍支付違約金。

(3)承包人對發包人簽認的竣工付款證書有異議的，對于有異議部分應在收到發包人簽認的竣工付款證書后7天內提出異議，并由合同當事人按照專用合同條款約定的方式和程序進行復核，或按照第。建設工程施工合同（示范文本）

(GF—2013—0201)規定：

竣工結算審核

(1)除專用合同條款另有約定外，監理人應在收到竣工結算申請單后14天內完成核查并報送發包人。發包人應在收到監理人提交的經審核的竣工結算申請單后14天內完成審批，并由監理人向承包人簽發經發包人簽認的竣工付款證書。監理人或發包人對竣工結算申請單有異議的，有權要求承包人進行修正和提供補充資料，承包人應提交修正后的竣工結算申請單。

發包人在收到承包人提交竣工結算申請書后28天內未完成審批且未提出異議的，視為發包人認可承包人提交的竣工結算申請單，并自發包人收到承包人提交的竣工結算申請單后第29天起視為已簽發竣工付款證書。

(2)除專用合同條款另有約定外，發包人應在簽發竣工付款證書后的14 天內，完成對承包人的竣工付款。發包人逾期支付的，按照中國人民銀行發布的同期同類貸款基準利率支付違約金；逾期支付超過56天的，按照中國人民銀行發布的同期同類貸款基準利率的兩倍支付違約金。

(3)承包人對發包人簽認的竣工付款證書有異議的，對于有異議部分應在收到發包人簽認的竣工付款證書后7天內提出異議，并由合同當事人按照專用合同條款約定的方式和程序進行復核，或按照第20條〔爭議解決〕約定處理。對于無異議部分，發包人應簽發臨時竣工付款證書，并按本款第（2）項完成付款。承包人逾期未提出異議的，視為認可發包人的審批結果。

3.會計做賬不及時違反什么財經法規

公司收入不入賬 會計擔刑事責任，從事生產經營的納稅人采取隱瞞收入的手段，少繳應納稅款的，是偷稅。

納稅人偷稅的，由稅務機關追繳少繳的稅款、滯納金，并處少繳稅款50%以上5倍以下的罰款。構成犯罪的，移送司法機關處理。

一、會計法律由全國人民代表大會及其常務委員會經過一定立法程序制定的有關會計工作的法律。我國目前有兩部會計法律，分別是《會計法》和《注冊會計師法》。

二、會計行政法規由國務院制定并發布，或者由國務院有關部門擬定并經國務院批準發布，調整經濟生活中某些方面會計關系的法律規范。如國務院發布的《企業財務會計報告條例》、《總會計師條例》。

三、國家統一的會計制度國務院財政部門根據《會計法》制定的關于會計核算、會計監督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度，包括會計部門規章和會計規范性文件。擴展資料：會計做賬必備知識以我國最新企業會計準繩為根據，反應出會計理論與會計實務改造發展的最新成果，剔除了陳舊過時的內容，使讀者學即有所成，同時，結合《中華人民共和國企業所得稅法》（2008年1月1日起施行）的實行，經過實例詳盡闡明有關所得稅的計算，會計做賬必備知識的首要性對十初次接觸會計的人來說了如指掌。

尤其是沒有經過體系化、專業化培訓的從業人員，在其實際的工作中，各種會計理論、銀行結算知識、單據知識、稅務知識，相干法律法例規定，以及工商管理知識等內容更是被困擾在其中。《會計做賬必備知識》以解決實際工作中經常遇到的問題為出發點，選用問答的格式，將最根本、最實際、最首要的會計做賬必備知識從體系的角度一一羅列，便于讀者把握要點、關鍵，利用起來八面見光。

會計基礎知識，在這一部分的內容里，詳盡介紹了會計要素的含義和分類，會計科目標設置，賬戶的結構，復式記賬法的應用，會計憑證的填制，會計賬簿的備案，會計報表的編制，對賬、查賬等會計需要掌握的最根本的會計知識。為做好會計工作打下了扎實的基礎。

參考資料來源：百度百科-會計做賬。

4.拖欠工程款的法律規定有哪些內容

《合同法》

第二百六十九條建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。

第二百七十條建設工程合同應當采用書面形式。

第二百七十一條建設工程的招標投標活動，應當依照有關法律的規定公開、公平、公正進行。

第二百七十二條發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程肢解成若干部分發包給幾個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

第二百七十三條國家重大建設工程合同，應當按照國家規定的程序和國家批準的投資計劃、可行性研究報告等文件訂立。

第二百七十四條勘察、設計合同的內容包括提交有關基礎資料和文件（包括概預算）的期限、質量要求、費用以及其他協作條件等條款。

第二百七十五條施工合同的內容包括工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工和竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、竣工驗收、質量保修范圍和質量保證期、雙方相互協作等條款。

第二百七十六條建設工程實行監理的，發包人應當與監理人采用書面形式訂立委托監理合同。發包人與監理人的權利和義務以及法律責任，應當依照本法委托合同以及其他有關法律、行政法規的規定。

第二百七十七條發包人在不妨礙承包人正常作業的情況下，可以隨時對作業進度、質量進行檢查。

第二百七十八條隱蔽工程在隱蔽以前，承包人應當通知發包人檢查。發包人沒有及時檢查的，承包人可以順延工程日期，并有權要求賠償停工、窩工等損失。

第二百七十九條建設工程竣工后，發包人應當根據施工圖紙及說明書、國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準及時進行驗收。驗收合格的，發包人應當按照約定支付價款，并接收該建設工程。建設工程竣工經驗收合格后，方可交付使用；未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。

第二百八十條勘察、設計的質量不符合要求或者未按照期限提交勘察、設計文件拖延工期，造成發包人損失的，勘察人、設計人應當繼續完善勘察、設計，減收或者免收勘察、設計費并賠償損失。

第二百八十一條因施工人的原因致使建設工程質量不符合約定的，發包人有權要求施工人在合理期限內無償修理或者返工、改建。經過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應當承擔違約責任。

第二百八十二條因承包人的原因致使建設工程在合理使用期限內造成人身和財產損害的，承包人應當承擔損害賠償責任。

第二百八十三條發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的，承包人可以順延工程日期，并有權要求賠償停工、窩工等損失。

第二百八十四條因發包人的原因致使工程中途停建、緩建的，發包人應當采取措施彌補或者減少損失，賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。

第二百八十五條因發包人變更計劃，提供的資料不準確，或者未按照期限提供必需的勘察、設計工作條件而造成勘察、設計的返工、停工或者修改設計，發包人應當按照勘察人、設計人實際消耗的工作量增付費用。

第二百八十六條發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的，除按照建設工程的性質不宜折價、拍賣的以外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以申請人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。

第二百八十七條本章沒有規定的，適用承攬合同的有關規定。

5.不及時支付職工工資的法律后果是什么

用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動者勞動報酬的，或者用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，將承擔以下法律后果：

（一）限期支付。用人單位沒有支付相關費用的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償，也就是用人單位只要補付即可。

（二）差額支付。用人單位違反《勞動合同法》規定，向勞動者支付的勞動報酬低于當地最低工資標準的，用人單位應當支付其差額部分。這個規定的金額和《

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

》的規定不同。《

違反和解除勞動合同的經濟補償辦法

》規定，用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。《勞動合同法》只要求用人單位按規定補足已經支付金額與最低工資標準之間的差額即可，不必再加付補償金；

（三）加付賠償金。

6.公司不按規定時間發放工資,有什么法律法規嗎

法律規定是必須按時發工資的，如果不按時發是可以依法申請賠償，具體如下：

《工資支付暫行規定》

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《中華人民共和國勞動法》

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

擴展資料：

如果用人單位拒不發工資的，可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，具體如下：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。