一、執(zhí)行期限
1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。

2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院院長或副院長批準(zhǔn)。
申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。
”;
3、如超過六月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。
上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

二、執(zhí)行方式 針對被執(zhí)行的財產(chǎn),人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強(qiáng)制遷出房屋等多種方式。
但人民法院在采取這些措施時,應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費(fèi)用。

三、執(zhí)行監(jiān)督 當(dāng)事人及利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當(dāng)或有錯誤的,有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映,人民法院應(yīng)及時處理。
當(dāng)事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責(zé),對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為,有權(quán)向人民法院的紀(jì)檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。

附民事訴訟法：
第二百三十九條 申請執(zhí)行的期間為二年。
申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。

前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

最高院：殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損失費(fèi)不在刑事附帶民事訴訟案件的判賠范圍

來源：最高判例；作者：陳鳴鶴律律師引言：刑事附帶民事訴訟的案件，賠償范圍是否包括殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損失費(fèi)，一致存在爭議。比如，四川省高級人民法院就在2020年11月1日印發(fā)的《關(guān)于刑事附帶民事訴訟賠償范圍的意見》第4條中明確規(guī)定，死亡賠償金、殘疾賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)參照我省人身損害賠償案件關(guān)于兩金的計算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。然而，2021年最高人民法院關(guān)于適用刑事訴訟法司法解釋起草小組在《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》的理解與適用中對此問題作了詳細(xì)闡述，明確指出，殘疾賠......

刑事附帶民事案件不判賠：殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損失費(fèi)；即使單獨(dú)提起民事訴訟亦不判賠（駕駛機(jī)動車

引言：刑事附帶民事訴訟的案件，賠償范圍是否包括殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損失費(fèi)，一致存在爭議。比如，四川省高級人民法院就在2020年11月1日印發(fā)的《關(guān)于刑事附帶民事訴訟賠償范圍的意見》第4條中明確規(guī)定，死亡賠償金、殘疾賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)參照我省人身損害賠償案件關(guān)于兩金的計算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。然而，2021年最高人民法院關(guān)于適用刑事訴訟法司法解釋起草小組在《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國刑事訴訟法〉的解釋》的理解與適用中對此問題作了詳細(xì)闡述，明確指出，殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損失費(fèi)不在刑......

民法典關(guān)于逾期利息（逾期民事賠償有利息嗎）

你說案件受理費(fèi)之類的嗎。是不需要利息的，不過逾期未交，會按撤訴或放棄權(quán)利（申請司法鑒定、拍賣等）處理的。法院判的民事賠償如果不交，有利息嗎？有的民事案件欠工資 二十五 萬元請問三年有利息嗎按現(xiàn)行規(guī)定，用人單位拖欠工資，員工要求支付工資時，不能要求支付利息的，沒有法律依據(jù)支持的。　　用人單位拖欠工資的，可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額......