{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.8794999.com/fm.jpg', '推薦 楊雨亭 的文章《員工離職的保證書》','http://www.8794999.com/laws-9747.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
本人經(jīng)(以下稱：)同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進(jìn)時(shí)雙方所簽定協(xié)議及《勞動(dòng)法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內(nèi)容，離職后，本人在外的一切言行均與無關(guān)，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內(nèi)不從事或受聘于與相同性質(zhì)之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
保證人：
年月日
相關(guān)知識(shí)
員工離職逾期發(fā)工資-公司發(fā)工資逾期
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 21:37不合勞動(dòng)法,你可先與原單位協(xié)商,不行的話直向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)?jiān)?員工離職但公司以業(yè)務(wù)款未到帳拒絕發(fā)工資不知當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有沒有明確收款責(zé)任，或簽署離職申請(qǐng)時(shí)，有沒有對(duì)未完成事項(xiàng)有個(gè)交待？如果沒有就不合法了。 我覺得這是公司管理上的漏洞...
勞動(dòng)合同寫員工離職扣工資，是否符合法律規(guī)定
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-10 18:15員工離職是經(jīng)常發(fā)生在生活中的，離職就是離開現(xiàn)有的職位、崗位，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同。 隨著越來越多的人意識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)的重要性，企業(yè)也越來越重視對(duì)員工忠誠(chéng)度的塑造，同時(shí)也通過種種措施來保證核心員工的...
逾期未到公司自行解除勞動(dòng)合同-逾期不到崗按自動(dòng)離職
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-07-31 00:03逾期未到公司自行解除勞動(dòng)合同-逾期不到崗按自動(dòng)離職 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，工作競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。很多公司在招聘時(shí)已經(jīng)明確表示歡迎員工可以彈性工作，或者靈活安排工作時(shí)間。然而，在實(shí)際的操作中，由于各種原因，有些員工可能...
如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同，免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
公司員工離職欠信用卡-公司員工離職未還信用卡
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 22:22跟原公司沒關(guān)系，辦理的時(shí)候用的是你個(gè)人資料，完全由你個(gè)人承擔(dān)在我單位辦理信用卡，開具了收入證明。后來員工辭職了，有員工辭職報(bào)告！辭職后信用卡不還跟我單位有關(guān)系沒有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法通則》和《合同法》中關(guān)于自愿、公平、等價(jià)有償原則和誠(chéng)實(shí)信用...
沒逾期能停息掛帳嗎(還沒逾期可以申請(qǐng)停息掛賬嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-04 16:24這是公司必須變相裁員的表現(xiàn)，理由如下：01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳；02、想讓員工自己提出離職；03、裁員的前奏。01、間接證明公司運(yùn)營(yíng)狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時(shí)期，很多企業(yè)無法做好消毒方面的工作，也保證不了員工能正常上班，只能...
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)勞動(dòng)人力的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-03-10 11:29近些年醫(yī)療事故的頻發(fā)，以及大眾維權(quán)意識(shí)的提高、政府規(guī)范醫(yī)美行業(yè)舉措的成熟，使得如何規(guī)避經(jīng)營(yíng)中的眾多法律風(fēng)險(xiǎn)成為當(dāng)下醫(yī)美行業(yè)的關(guān)注焦點(diǎn)。本期內(nèi)容將關(guān)注醫(yī)美機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)與人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。 人力資源是業(yè)...
員工擅自離職，員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
離職率怎么算
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-26 21:58正確的計(jì)算公式應(yīng)為：離職率=離職人數(shù)/（離職人數(shù) 期末數(shù)）×100%。 離職率是以某一單位時(shí)間（如以月為單位）的離職人數(shù)，除以當(dāng)月公司在冊(cè)人數(shù)后乘以100%。 將分母定義為當(dāng)月累計(jì)在冊(cè)人數(shù)，所謂的累計(jì)在冊(cè)人數(shù)是指當(dāng)月曾經(jīng)在冊(cè)的員工的總數(shù)，它...
備用金沒逾期還了后怎么不能用了-備用金沒逾期還了后怎么不能用了呢
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-16 11:36備用金沒逾期還了后怎么不能用了 備用金是指企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，為了保證日常開支和應(yīng)急需要而設(shè)立的一定金額的資金。如果員工備用金沒有逾期，企業(yè)一般不會(huì)采取收回的措施。但是，有些企業(yè)在員工離職或離開公司后，可能會(huì)認(rèn)為員工的備用金已經(jīng)過期，導(dǎo)致無...
相關(guān)問題
- 離職后，公司拖欠支付員工入職時(shí)繳納的股改金和保證金長(zhǎng)達(dá)60多
- 您好 教育機(jī)構(gòu)涉嫌證書詐騙 員工都被大巴車?yán)吡?已經(jīng)離職半
- 公司收員工保證金合法嗎？離職后無正當(dāng)理由不給發(fā)放，
- 2023年七月二十五 一家公司員工做錯(cuò)事被老板要求保證書以后
- 員工離職說回老家，結(jié)果在我們附近的公司就職，并且把我們公司的
- 律師您好，本人今年剛考上事業(yè)單位，上周五通知開始政審，當(dāng)天我
- 單位不行了，員工想離職換單位，單位不同意，不結(jié)算工資，強(qiáng)迫員
- 公司辭退員工賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之后要員工簽的不再追究公司責(zé)任的保證
- 公司法人代表有義務(wù)為員工簽公積金貸款的連帶責(zé)任保證書嗎
- 公司利用員工的身份信息辦理假證書進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，侵犯了員工的那
- 您好，工作的教育機(jī)構(gòu)工作的不到一年時(shí)間。離職也有一年半快兩年
- 公司逼迫員工寫質(zhì)量保證書，如有質(zhì)量損失，員工承擔(dān)1
- 公司要辭退員工還要寫保證書
- 請(qǐng)問央企辦理的職稱證書在離職的時(shí)候應(yīng)該給職工證書原件嗎？
- uu跑腿平臺(tái)我現(xiàn)在需要離職，但是那邊必須要我親手寫的保證書以
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應(yīng)還款項(xiàng)及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢?nèi)A夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴(yán)重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請(qǐng)華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務(wù)！
- 信用卡3000逾期3年會(huì)上門嗎？專家解析風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
- 華夏信用卡逾期電話號(hào)碼查詢及聯(lián)系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會(huì)上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會(huì)有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計(jì)算？詳細(xì)步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？