
消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決: (一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解; (二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解; (三)向有關(guān)行政部門投訴; (四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁; (五)向人民法院提起訴訟。 ...
可以通過(guò)以下幾個(gè)渠道,嘗試解決問(wèn)題。 裝修公司/產(chǎn)品廠家 家具建材出現(xiàn)問(wèn)題、裝修質(zhì)量不過(guò)關(guān),首先應(yīng)該找責(zé)任人,也就是對(duì)應(yīng)的廠家或裝修公司。例如木地板掉色、瓷磚色差大、皮家具掉皮等,都是明顯的質(zhì)量問(wèn)題,首先可以跟品牌的店面或客服聯(lián)系,令其上門查看,解決問(wèn)題。裝修出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,可以找包工頭、裝修公司的監(jiān)理人員、裝修公司的客服部門投訴。 除了一些負(fù)責(zé)任的品牌和企業(yè),一般的商家都會(huì)采取拖延,甚至不處理的態(tài)度。如果是比較大的企業(yè),業(yè)主不妨直接投訴到公司總部,如果總部重視口碑和信譽(yù),會(huì)責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)解......
房屋糾紛找哪個(gè)部門:(一)一概以房子為標(biāo)的物的房子確權(quán)、運(yùn)用、生意、租借、典當(dāng)、典當(dāng)?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛,以及與房子相關(guān)聯(lián)的房子裝修、裝潢、設(shè)計(jì)、隸屬設(shè)備的歸屬糾紛,當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補(bǔ)償、安置等發(fā)作糾紛,兩邊洽談達(dá)不成協(xié)議的,由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級(jí)人民政府判決,當(dāng)事人對(duì)判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。(三)單位內(nèi)部建房、分配公房運(yùn)用權(quán),是單位內(nèi)部行政管理行為,員工對(duì)分房有定見(jiàn),或許單位分房不合理引起的糾紛不......
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或......
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合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁,仲裁過(guò)后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時(shí)可以直接到法院驚醒訴訟解決。
合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁,仲裁過(guò)后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時(shí)可以直接到法院驚醒訴訟解決。
合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁,仲裁過(guò)后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時(shí)可以直接到法院驚醒訴訟解決。
和公司的什么糾紛?若是勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解...
這要看用人單位的規(guī)模大小,有的單位是在人力資源部簽訂,但有的單位也可以在企業(yè)辦公室簽訂,但無(wú)論哪個(gè)部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動(dòng)合同也必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案才具有法律效益。
可以向當(dāng)?shù)亟鹑谵k或者當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局進(jìn)行投訴。 滿足一下以下條件的可以對(duì)該公司進(jìn)行投訴: 1.以小額貸款公司名義進(jìn)行非法集資的;? 2.以小額貸款公司名義非法吸收或變相吸收公眾存款的;? 3.小額貸款公司工作人員使用非法手段催債或者指使他人非法催...
可以通過(guò)以下幾個(gè)渠道,嘗試解決問(wèn)題。 裝修公司/產(chǎn)品廠家 家具建材出現(xiàn)問(wèn)題、裝修質(zhì)量不過(guò)關(guān),首先應(yīng)該找責(zé)任人,也就是對(duì)應(yīng)的廠家或裝修公司。例如木地板掉色、瓷磚色差大、皮家具掉皮等,都是明顯的質(zhì)量問(wèn)題,首先可以跟品牌的店面或客服聯(lián)系,令其上門...
一、若是勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí),應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件...
大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業(yè)對(duì)工資這一塊也非常的看重,但是有時(shí)候公司和員工之間會(huì)發(fā)生勞資方面的糾紛,那么發(fā)生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業(yè)提供法律服務(wù)的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議...
馬上消費(fèi)金融還總欠款還不了給客服人員打電話告訴我查詢不到對(duì)小貸公司的不滿條款找哪個(gè)部門上訴?欠的私人貸款公司的錢,逾期不還,起訴到法院,在相當(dāng)還錢的范圍內(nèi),法院一定會(huì)支持訴訟請(qǐng)求的。判決生效后,若拒不履行,原告可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果有抵押物...