
工程質(zhì)量糾紛,可以先找當(dāng)?shù)亟ㄎńㄔO(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站),如問(wèn)題得不到滿意解決再起訴至法院;債務(wù)糾紛直接到法院起訴...
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門(mén)拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或......
遇到用工糾紛,勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸?.....
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第一,房屋租賃合同,雙方因租賃房屋發(fā)生糾紛的,我們一般建議雙方就爭(zhēng)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,簽訂和解協(xié)議,可以尋求房屋所在地的居委會(huì)、村委會(huì)在場(chǎng)作為見(jiàn)證人。第二,若租賃合同糾紛協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)房屋所在地的居委會(huì)、村委會(huì)、派出所、房管所對(duì)爭(zhēng)議內(nèi)容進(jìn)...
房屋租賃糾紛主要包括租期及押金糾紛,房屋水、電、煤費(fèi)用糾紛,房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛和租賃備案糾紛。房屋租賃糾紛可以通過(guò)以下幾種方式處理:協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請(qǐng)仲裁解決或者民事訴訟解決。(1) 申請(qǐng)仲裁仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生...
合同法不歸哪個(gè)部門(mén)管,如果是合同糾紛,需要起訴到法院。 關(guān)于《中華人民共和國(guó)合同法》 為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)制定。由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日...
合同法不歸哪個(gè)部門(mén)管,如果是合同糾紛,需要起訴到法院。 關(guān)于《中華人民共和國(guó)合同法》 為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)制定。由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日...
合同糾紛調(diào)解的部門(mén),根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同: 第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請(qǐng),當(dāng)事人雙方在其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持下,通過(guò)說(shuō)服教育,自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門(mén)是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部...
合同糾紛調(diào)解的部門(mén),根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同: 第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請(qǐng),當(dāng)事人雙方在其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持下,通過(guò)說(shuō)服教育,自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門(mén)是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部...
合同糾紛調(diào)解的部門(mén),根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同: 第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請(qǐng),當(dāng)事人雙方在其上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持下,通過(guò)說(shuō)服教育,自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。這種解決方式中,調(diào)解的部門(mén)是雙方當(dāng)事人的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部...
不同類型的合同,向不同的部門(mén)投訴。例如:生活消費(fèi)類商品買(mǎi)賣(mài)合同糾紛,可向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴;勞動(dòng)合同糾紛,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;律師聘用合同糾紛,可向司法局或律師協(xié)會(huì)投訴。對(duì)于投訴處理結(jié)果不滿意的,還有向法院訴訟的權(quán)利。
合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行仲裁,仲裁過(guò)后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時(shí)可以直接到法院驚醒訴訟解決。